具体的な業務内容
【首都圏／正社員】ソフトバンクショップスタッフ〜残業20時間台／福利厚生充実〜
〜（1）満足の待遇（2）プライベートの充実（3）キャリアアップを全て叶えることができる環境です〜
【職務内容】
ソフトバンクショップクルー（スマホコーディネーター）として、店舗での接客・運営に携わっていただきます。
・接客業務（様々なサービス・機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等）
・店舗運営（書類の作成、店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等）
※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。
※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。
【魅力ポイント】
（1）満足の待遇：
平均年収…4,890,987円（正社員）／5,968,867円（店長）／6,849,856円（マネージャー）／7,728,981円（課長） ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1〜8万円／月）4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。
（2）プライベートの充実：※2020年実績
月平均残業時間26.6時間／平均有休取得率38.7%／有休平均取得日数6.2日／連休取得率97.7%（4〜6連休の取得率）、46.0%（5連休以上）、28.5%（6連休以上）／産育休復職率91.2%／育休取得者数52名（内訳：男性6名・女性46名）／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）※多くのメンバーが連休を活用し、趣味や家族との時間を満喫しています。もちろんストアマネージャーも取得可能！
（3）キャリアパスの幅広さ：
入社当初は一般職の位置づけですが、活躍に応じて店長→マネジャー→課長→部長、また管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人一人の売上やスキルを多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間での昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心。女性の役職比率が4割以上と、男女問わず自分らしく活躍できる環境が整っています。
チーム／組織構成
