具体的な業務内容
【福井】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年〜1年半で副店長・店長へ/
【業界未経験者歓迎】
キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪
■職務内容:
ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務/カウンター業務/店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年〜1年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。
具体的には…
・スタッフの育成
・シフト管理
・売上管理
・商品管理
・販売促進
・広告宣伝の企画立案
など
■配属先の編成:
★20代・30代中心に活躍中!
若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。
先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず!
■仕事の魅力:
★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。
★満足の待遇
給与例:
店舗責任者:年収550万円/マネージャー:年収700万円/課長:年収800万円
※ソフトバンク認定資格取得による手当(1〜8万円/月・年額96万円)年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。
・エグゼクティブショップディレクター:8万円
・ショップエキスパート・ショップディレクター:6万円
・チーフアドバイザー:3万円
・アドバイザー:1万円
試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%!
★プライベートの充実
※2023年実績
月平均残業時間22.9時間/産育休取得率100%/産育休復職率94.1%/福利厚生の充実(保育手当、社員旅行等々)/4日以上の連休取得率86.8%
★子育て支援:
育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当(月額最大3万円、お子様が3歳まで)、育児短時間勤務(実働5時間まで短縮可能)、育児短時間勤務(6歳まで)、ベビーシッター補助
チーム/組織構成