具体的な業務内容
【埼玉/7割が未経験スタート】ソフトバンクショップクルー◆第二新卒も活躍中!/最大6連休が取得可能!
〜未経験歓迎/東証スタンダード上場企業/有給休暇消化率が上昇した上場企業ランキングで6位!/月の約1/3がお休みでプライベートも充実/6日連休も取得可能/育休取得率男女ともに95%/ソフトバンクの携帯販売TOPクラス代理店〜
ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。
■業務内容:
当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。
◇受付対応
◇サービス・商品のご案内、手続き
◇便利な使い方のレクチャー
◇店頭ディスプレイづくり
◇店内イベントの企画・実施 など
販売スペースを企画したり、各プロジェクトのリーダー・メンバーとして活動したり。手を挙げれば自らのアイディアを形にするチャンスがたくさんあります!単なる接客ではなく「感動接客」を目指しています。
■このお仕事の魅力
★7割が未経験スタートで活躍できる!
教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年次に応じた研修やEラーニングなどもあり、研修体制は非常に充実しています。【業界でも最高レベルの待遇】有給休暇や連休取得の推進や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など、努力次第でキャリアアップ可能です。
★ライフイベントへの支援多数!
・年休実質128日!
・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中
・育休取得率男女ともに95%/復帰率は89.1%!
・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給(3歳まで)
・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可
・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり
★スキルアップが叶えられる!
年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円(年額96万円)の資格手当を追加支給!
※試験の合格率・保有率はともに約90%
※会社をあげて合格までしっかりサポートします
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成