【兵庫／明石】インフラエンジニア◆川崎重工Gのシステム強化・安定化に貢献／最新技術にも挑戦／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラ業務の実務経験3年以上（サーバーやネットワークの構築／運用／保守など）

■歓迎条件：
・Windows／Linuxサーバーの構築、運用経験
・IT資産管理、ユーザー教育などの経験
・情報セキュリティに関する知識
・プロジェクトマネジメントやIT企画、立案の経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間※繁忙期は30時間程度
※時差出勤可（出勤時間を1時間前後して調整など）

＜予定年収＞
470万円〜890万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜600,000円

＜月給＞
250,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や期待役割に応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇
※ユーザー影響を考慮し休日対応を要する場合あり（振替休日取得可）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり※当社規定による
寮社宅：福利厚生その他補足事項欄参照
社会保険：※健康保険：川崎重工業健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネススキル、ヒューマンスキル、テクニカルスキル（ITスキル・専門スキル）
■川崎重工業株式会社の主催する工学専門教育、情報システム教育

＜その他補足＞
■借り上げ寮・社宅制度：賃料の50%補助（会社負担額上限：寮4万円、社宅5万円）
■川崎重工の保養所・診療所など利用可能
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄
■カワサキモーターサイクル・ジェットスキーの購入費用補助など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中における労働条件の差異なし