具体的な業務内容
【千葉】官公庁向け営業※JFEエンジG/チームで目標を追いかける/社会貢献性の高い事業を展開
~大手JFEグループで安定性・働きやすさ/入社後の教育体制・資格取得制度充実/年間休日126日・土日祝休み/有給取得率70%超と休暇の取りやすい環境/平均勤続年数10年~
■担当業務:
・地方自治体に対し、当社が手掛けているごみ焼却施設の新規受注及び運転管理・メンテナンスの受注に向けた提案営業をお任せします
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事の流れ(新設営業のケース)
※受注前※・自治体やコンサルなどに訪問し新設/更新計画の情報収集及びPR活動 ・自治体の施設整備計画への対応(事業費アンケート、見積設計図書、技術提案) ・入札フォーメーション(JV等)、契約の対応
※受注後※・施工中に於ける全体の営業的フォロー ・入金支払い請求 ・竣工後の運転管理・メンテナンスの営業
■業務の特徴:
・取扱う商材は新規受注(設計・調達・建設)がおおよそ50億円〜100億円、既存顧客からの受注(定期点検整備、運転管理業務委託)が1000万円〜5億円程度となります。
・公共事業の計画を担う為高度な専門性や知識が求められますが、生活に欠かせないインフラを支える重要な役割を担うため、大きなやりがいを持ち業務に取り組んでいます。
・公共案件のため短期間ではなく2~3年後の案件に向け戦略的に営業を行います。大規模案件となるため個人での営業はなくチームでの営業中心となります。
■当社の魅力:
・事業の安定性:当社はJFEエンジグループです。JFEの安定した経営基盤が母体としてあります。従業員数718名、資本金4億5千万円、売上高は215億円となっております。また、当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となります。リニューアルのニーズで安定的な需要があり安定しています。
・長期就業が可能な環境:社員に長期的に就業できる環境を整えることに日々努力をしています。平均残業時間はおよそ20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助など社員のキャリア形成のための補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。
チーム/組織構成