具体的な業務内容
【千葉】プラントの建築設計技術者※大手JFEグループ/年間休日126日/資格取得制度◎
~大手JFEグループで安定性・働きやすさ/入社後の教育体制・資格取得制度充実/年間休日126日・土日祝休み/有給取得率70%超と休暇の取りやすい環境/平均勤続年数10年~
■担当業務:
・基本計画(プランニング、作図、工事費積算等)
・受注工事における建築実施設計(客先との設計協議、設計図書作成、建築確認申請等。但し、建築意匠、構造、電気、機械設備および外構の詳細設計はアウトソーシングが基本
・実施工事における設計対応および現場サポート
・実施工事における工事監理
【変更の範囲:会社の定める業務】
■未経験でも挑戦しやすい環境:
・当社には多くのベテラン社員が在籍していますので、未経験でご入社いただいた場合でも丁寧に指導させていただきます。
・資格取得補助制度や報奨金などを設け、積極的な資格取得を推進しており、仕事をしながら資格取得などキャリアアップをかなえられる環境がございます。
■業務の特徴:
・実施設計にあたっては詳細設計、構造計算等を専門の設計会社に依頼します。
・設計にあたっての現地調査、実施設計、現場工事期間の設計打ち合わせの出張があります。近距離であれば日帰り、遠距離の場合は1~2泊となります。
■当社の魅力:
(1)JFEエンジグループ会社/安定の経営基盤:JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。従業員数718名、資本金4億5千万円、売上高は215億円(2020年)となっております。また、当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となります。リニューアルのニーズで安定的な需要があり安定しています。
(2)長期就業が可能な環境:社員に長期的に就業できる環境を整えることに日々努力をしています。平均残業時間はおよそ20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助など社員のキャリア形成のための補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例