具体的な業務内容
【大阪／未経験歓迎】ごみ処理施設の保守・メンテンス※ＪＦＥエンジグループ／資格取得制度や福利厚生充実
~大手ＪＦＥエンジグループで安定性・働きやすさ／入社後の教育体制・資格取得制度充実／年休126日・土日祝休み／有給取得率70％超と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年~
■担当業務：
当社が受注したごみ処理施設のメンテンス業務を現地工事出張にて実施します。
■担当業務詳細：
ごみ処理施設の設備状況を判断し、整備計画を立てます。
実際の作業については、協力会社が行うため現場代理人として協力会社の施工管理を行います。
現場規模によっては、10~15名の管理（小さい現場）から50名程度の管理（大きい現場）をお任せ致します。
※ごみ処理施設整備における、整備計画作成、原価・予算作成、発注仕様書作成、業者見積査定、現地での機器点検、工事工程・安全・品質等の施工管理、報告書作成、顧客折衝等の一連の業務
■組織構成：
60代2名（シニアと嘱託）、50代3名、40代2名、30代2名の計9名で構成されております。（全員男性）
■働き方：
・現場メンテンスがない際には、大阪センターorリモートワークにて工事計画の作成などを行います。
・残業時間は平均16.3hとなっております。
・半月〜2ヶ月程度の現地工事出張があります（1~2回程度／年）。その他、日帰り等の出張もございます。
■当社の魅力：
（1）安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となっていること、設計から建設、運転管理、メンテナンスまで一括で請け負えることが強みとなっており、お客様と長期的な関係性を築くことで安定した受注を実現しています。
（2）働きやすさ：有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助などキャリア形成の補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。
現地工事出張に手当別途支給あり、オンライン教育制度あり。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
