具体的な業務内容
【千葉】官公庁向け営業※チームで目標を追いかける／異業界経験者歓迎／社会貢献性の高い事業を展開
~大手ＪＦＥエンジグループで安定性・働きやすさ◎／入社後の教育体制・各種手当充実／年間休日126日・土日祝休み／有給取得率80％超と休暇の取りやすい環境~
■担当業務：
地方自治体に対し、ごみ焼却施設の新規受注に向けた提案営業をお任せします。
■仕事の流れ（新設営業のケース）
※受注前※
・自治体やコンサルなどに訪問し新設／更新計画の情報収集及びＰＲ活動
・自治体の施設整備計画への対応（事業費アンケート、各種提案）
・入札対応（入札に向けた体制づくり（ＪＶ等）、技術提案書）
・契約対応
※受注後※
・施工中に於ける全体の営業的フォロー
・請求業務
■組織構成：
50代3名、40代1名、20代2名の計6名で構成されております。（男性2名、女性2名）
■業務の特徴：
・取扱う商材は新規受注（設計・調達・建設）がおおよそ100億円前後となります。
・生活に欠かせないインフラを支える重要な役割を担うため、大きなやりがいを持ち業務に取り組んでいます。
・公共案件のため短期間ではなく2~3年先から10年先の案件に向け戦略的に営業を行います。大規模案件となるため個人での営業はなくチームでの営業中心となります。
■当社の魅力：
（1）安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤があります。当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となっていること、設計から建設、運転管理、メンテナンスまで一括で請け負えることが強みとなっており、お客様と長期的な関係性を築くことで安定した受注を実現しています。
（2）働きやすさ◎：有給は22日付与かつ有給取得率は80.3%(全社平均)と全社的に休みを取りやすい環境となっています。
また、資格取得手当、能力開発手当、出張手当、食事手当、住宅補助金（要件あり）と、各種手当・福利厚生面もしっかり整備しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
