具体的な業務内容
【千葉／管理職候補】環境プラントの機械設計（ボイラ・搬送装置・ポンプなど）※年休126日／転勤なし
〜JFEエンジGでキャリアアップ／ごみ処理施設の機械設計／経験活かし年収UPさせていきたい方・メリハリつけた働き方がしたい方歓迎／年休126日・資格取得手当あり／充実の福利厚生◎〜
■担当業務：
当社のごみ処理施設において、施設を構成する機器の見積設計から下記業務をお任せいたします。
（1）調達・建設・試運転及び運転管理
（2）点検整備における、機械・工事業者仕様書作成
（3）見積査定
（4）現地工事/整備での業者・工程・安全・品質等の施工管理
（5）報告書作成
<工事内容>
新規施設の建設工事と既存施設の延命化工事が対象になります。
<出張期間／頻度>
・打合せ／現地調査／現地工事含めた出張がございます。
・日帰りや1日〜14日程度となります（60日位／年）。
・試運転においては、2ヶ月〜6ヶ月程度の長期出張もございます。試運転での立ち合いは、数年に1度といった頻度です。
<お打ち合わせ>
最初は現場で直接打ち合わせを行いますが、それ以降はオンラインも活用しながら効率的に行っております。
■組織構成：
8名（30代から60代、男性7名、女性1名）で構成されております。
■当社の魅力：
【安定の経営基盤】
・JFEエンジグループの安定した経営基盤。
・当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となっています。
・設計から建設、運転管理、メンテナンスまで一括で請け負えることが強みとなっており、お客様と長期的な関係性を築くことで安定した受注を実現しています。
【働きやすさ】
・有給は22日付与かつ有給取得率は80.3%(全社平均)と全社的に休みを取りやすい環境となっています。
・資格取得手当、能力開発手当、出張手当、食事手当、住宅補助金（要件あり）と、各種手当・福利厚生面もしっかり整備しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
