具体的な業務内容
【千葉／未経験歓迎】ごみ焼却施設の保守・メンテナンス※大手ＪＦＥエンジG／福利厚生充実
~大手ＪＦＥエンジグループで安定性・働きやすさ◎／入社後の教育体制・各種手当充実／年間休日126日・土日祝休み／有給取得率80％超と休暇の取りやすい環境~
■担当業務：
当社のごみ焼却施設のメンテナンス（計画・見積・現地施工管理）をお任せ致します。
■具体的な業務内容
（1）整備計画書の作成
設備や機器の整備方法を計画し、書類にまとめます。
（2）原価・予算書の作成
工事や整備にかかる費用を計算し、予算を決めるための書類を作成します。
（3）発注仕様書の作成・業者見積もりの確認
必要な機器や工事の内容を決め、業者に依頼するための書類を作成。
業者からの見積もりをチェックし、適正価格か判断します。
（4）施工計画書の作成
工事の進め方やスケジュールを計画し、まとめます。
（5）現地での機器点検
実際に現場へ行き、設備や機器の状態を確認します。
（6）工事の進行・安全・品質管理
工事が計画通りに進んでいるか、安全対策が守られているか、品質が確保されているかをチェックします。
（7）報告書の作成
点検や工事の結果をまとめ、関係者へ報告します。
（8）お客様との調整・対応
工事の進め方や機器の仕様について、お客様と相談しながら決定します。
■出張について
・年に2〜3回、1ヶ月程度の現地工事出張あり
・その他、日帰り出張の可能性あり
■組織構成
60代1名、50代2名、40代4名、30代1名、20代1名の合計9名で構成されております。（全員男性）
メンバーのほとんどが中途採用入社となっております。
■当社の魅力
（1）安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となっていること、設計から建設、運転管理、メンテナンスまで一括で請け負えることが強みとなっており、お客様と長期的な関係性を築くことで安定した受注を実現しています。
（2）働きやすさ◎：有給は22日付与かつ有給取得率は80.3%(全社平均)と全社的に休みを取りやすい環境となっています。
また、資格取得手当、能力開発手当、出張手当、食事手当、住宅補助金（要件あり）と、各種手当・福利厚生面もしっかり整備しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
