具体的な業務内容
【山口】製品開発※日本ガイシGr／年休124日／フレックス／WEB選考完結／借上社宅制度
■担当業務
各種セラミックパッケージ新製品の開発をお任せいたします。ゆくゆくは量産化まで携われるポジションです。
・期首に開発テーマアップ/年度計画を設定し、製品開発を計画的に進めます。
・業務の流れ_（1）製品設計/（2）試作対応/（3）課題抽出/（4）原因調査/（5）方策検討/（6）検証考察/（7）量産試作/（8）量産化(設備導入含む)
・上記業務と平行して、営業同行の上お客様への技術対応（仕様の打合せや、試作品の確認等）を行います。
・開発に必要な知識/資格/経験は、社内・社外教育を必要に応じて、受講/対応いただき、スキルアップを支援します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■取り扱い製品/技術
（製品）各種セラミックパッケージ新製品
（技術）プロセス技術開発、顧客開拓・拡販
■配属部署（部署のミッション、組織構成、雰囲気など）
・新製品の開発から量産立ち上げ
・現在は15名程度の人数で新製品を開発中、うち今回配属予定の第2グループは10名が在籍しています。（開発担当男性6名 20代2名、40代4名、オペレーター男性3名、女性1名）
・本職場は、新製品立ち上げに向けて一体感を持って仕事に取り組めており、やりがいを感じることができます。
■業務における社内外の折衝相手
・社外:お客さま/各種資材納入メーカー、日本ガイシの技術部門
・社内:全部門との連携が必要ですが、特に、材料開発/生産技術/設計技術/設備技術/製造全般/品証/営業との連携が必要です。
■想定されるキャリアパス
関わる範囲が広い分、社内のキャリアパスも豊富に選択することができます。
・分析/解析技術
・セラミック製造技術（成形/印刷/焼成/ロー付/メッキ/加工/検査）
・製造工程設計/設備設計
・新製品の企画・提案
・お客様交渉（技術分野)
■借上社宅制度：
転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）
■社風・評価制度：
・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。
・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。
チーム／組織構成
