(株)新周南新聞社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
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(株)新周南新聞社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 180,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 180,000円 賞
与定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月50時間 月50時間 月5日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 216万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給180,000円の内訳
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基本給 180,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給180,000円の内訳として、基本給が180,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 350万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業が非常に多い事態が恒常化している。
当時は残業は全てサービス残業でした。
また社用車は走行中に何度か止まったため自家用車で客先へ回っていました。 - 福利厚生について
- 基本的な福利厚生の書類もなかなか手続きが終わらず、給与明細もメモ書きのようなもので不安でした。
- 年
(株)新周南新聞社の同業他社年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
残業代が出るプロジェクトと出ないプロジェクトがあるので、収入はそれに依存する。基本給が高めの設定の為、入社直後は満足でき ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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管理権限を持たない場合、給与が低い、社内の立場も弱い、サービス残業がある。等と上長の都合に振り回される。一方管理者は労働 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
同業他社より年収はいい。ただし相対評価なんでやってもやらなくても一緒。派遣なのに現場でやることが評価のはずが評価されない ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬は、営業成績により決まるボーナスの額によって、個々人の大まかな年収が決定する。営業成績さえ残せば、十分な給与を受け取 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
COBOLなどの今ではあまり使われない技術しか持っていない人材が多く年齢で給与が割り振られている。今では役に立たないが降 ... 年収・給与の口コミの続きを読む