• イオンディライト株式会社

    イオングループ 資格を活かし業界トップクラスの企業で働けます/残業10時間

    【山形】施設管理業務担当(ビルメンテナンス)

    イオングループ 資格を活かし業界トップクラスの企業で働けます/残業10時間

    イオンディライト株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務を対応していただきます。

    【職務詳細】
    建物(商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル)の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業、点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成などをお任せします。

    会社の魅力:
    ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
    ・売上高約3000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
    イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性
    国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・ビルメンテナンス経験をお持ちの方
    ・第2種電気工事士をお持ちの方

    【尚可】
    ・第三種電気主任技術者をお持ちの方
    ・第二種電気主任技術者をお持ちの方

    転勤
    グローバル→全国転勤の可能性があります。
    エリア→エリアでの転勤の可能性があります。
    ホーム→通勤90分圏内の事業所への転勤の可能性があります。
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
      勤務地
      雇入れ直後
      山形県の施設※山形県内の施設にて、居住地を考慮して配属致します。
      配属によって異なる

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 350万円 ~ 500万円

      年収:350万~500万程度
      月給制:月額200000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回
      昇給:年1回
      勤務時間
      08:30〜17:30
      8時30分~17時30分
      試用期間 2ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(2ヶ月)
      休日休暇
      年間117日、完全週休二日制(土日祝)、長期休日4日×2回、バースデー休暇1日、有給休暇(入社半年経過時点10日・最高付与日数20日)
      待遇・福利厚生
      通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、資格手当、退職金制度、イオングループ福利厚生制度
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・主体的に行動できる方
      転職コンシェルジュからのコメント
        【おすすめポイント】
       <東証プライム上場グループ>
       ・東証プライム上場企業のグループ会社として
        安定基盤があり、福利厚生が充実しています!
       <50代活躍>
       ・再雇用65歳まで!
        65歳を超えてからもパート社員としてご就業可能です!
       <残業ほぼ無し>
       ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。
        月残業時間は30時間を上限としております。
      サービス・特徴
      【IFM(インテグレーテッド・ファシリティマネジメント)とは】
      同社のIFMは、ファシリティに関わるすべての業務と人的リソースを顧客に代わって統合的に管理運営し、ファシリティ全体のコスト効率を上げ、業務を合理化します。

      【ビルメンテナンスから新しいフィールドへ変革】
      同社は「成長のマネジメント」を経営の両輪として取り組み、「科学的な視点」や「イノベーション」を導入することで、ビルメンテナンス「業」からビルメンテナンス「産業」への変革の実現を目指しています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート