社内SE《新規事業クルーズ事業／PM》◆SIer歓迎／就航に向け開発をリード◆在宅可／残業20h内【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・5年以上のシステム開発/システム開発プロジェクトの参画経験
・システムプロジェクトの立上げ、進捗、サービスインまでの主導経験

【歓迎要件】
◇大規模プログラムの推進管理・支援、現状分析・課題解決・教育や啓発の経験
◇並走する複数の関連プロジェクトの管理経験（PM・PL経験）
◇オンプレミスのサーバの導入経験
◇船上、衛星通信等を含むN/Wの構築経験
◇センサー等のOT機器やモバイルデバイス等の管理・運用

＜勤務地補足＞
（変更の範囲）
千葉県浦安市内の会社の定める事業所（在宅勤務時は自宅）
グループ会社への在籍出向の場合、千葉県内、東京都23区内・神奈川県内の出向先の定める出向先の事業所（在宅勤務時は自宅）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜20時間程度

＜予定年収＞
620万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：393,000円

＜月給＞
393,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※2028年度までの就航（予定）に向け、専門的なスキルや知識、ご経験等を活かしながらシステムの開発・導入に関するプロジェクトにてご活躍いただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

原則土日祝休み（月8〜13日の所定休日の条件のもと）/年次有給休暇/産前産後休暇/通院休暇/特別休暇/育児休職/生理休暇/子の看護等休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/忌引休暇/病気有給休暇等

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮のみ（入寮規定/審査あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビシネスフレームワーク研修、階層別研修、自己啓発研修、自己申告制度、社内人材公募制度、仕事チャレンジ制度　等

＜その他補足＞
・一時金年2回（2024年度実績）
・各種社会保険完備
・各種手当支給（通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、時間帯手当等）
・財形貯蓄制度
・賞与型確定拠出年金制度
・カフェテリアプランなど
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※嘱託社員での契約となります。入社日から1年間。１回の契約期間の最長は１年間となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
（期間中の待遇変更なし）
※業務上の必要性、業務の遂行可否やその程度、勤務成績、勤務態度等を総合的に勘案し、必要があると判断された場合、契約更新をすることがあります。自動更新ではありません。
※グループ会社でのIT業務に従事する正社員登用の採用試験の機会があります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無