• 三菱電機ソフトウエア株式会社

    【名古屋】クラウドサービス・インテグレーションエンジニア(リーダークラス)<24NY105>【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋】クラウドサービス・インテグレーションエンジニア(リーダークラス)<24NY105>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋】クラウドサービス・インテグレーションエンジニア(リーダークラス)<24NY105>

    ■業務内容:
    ◇本ポジションでは、主に大手自動車メーカー、重工業メーカー向けにクラウドサービス(ServiceNow)インテグレーションをご担当いただきます。
    ◇多くのプロジェクトにおいては、 アジャイル開発を採用し1〜2週間でMVP
    (Minimum Viable Product)を提供し、ユーザフィードバックによる仮説・検証を繰り返し3〜6か月でサービスリリースを行っています。
    ◇アジャイル開発チームでは技術的なスキルはもちろんですが、GRIT(やりきる力)、傾聴するソフトスキルを駆使してエンドユーザーが満足するサービスを目指しています。
    ◇本募集はクラウドサービスインテグレーションに係るプロジェクトのアジャイルチームに参画し開発をリードするアプリケーションエンジニアもしくはインフラエンジニアとなります。
    業務の進め方は、アジャイル開発チームの一員となり1案件を対応いただきます。(4半期でチーム構成等の見直しを実施します。)
    ◇お客様様との折衝頻度は活発で多く、基本的にはオンラインミーティングが多いですが、対面での実施が効果的な場合は対面でミーティングも行っています。
    【変更の範囲:会社の定める業務】※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがあります。

    ■チーム体制:
    3〜7人程度のアジャイル開発チーム(プロダクト・オーナー、スクラム・マスター、開発者)が5チーム、総人数30程度です。

    ■現場のフォロー体制:
    ◇ServiceNowパートナーが利用できるServiceNowトレーニングコンテンツの利用が可能ですので、ServiceNowを初めて扱う方でもキャッチアップいただくことが可能です。
    ◇トレーニング期間、業務OJT期間の確保とスクラム・マスターを中心としたチームサポートがあります。

    ■入社後、業務をお任せできるようになるまでのマイルストーン(目安):
    ◇オリエンテーション・基本教育(会社共通/数日)
    ◇ServiceNowトレーニング(最大1カ月)
    ◇業務OJT(2週間)
    ◇実務アサイン

    ■魅力:
    名古屋事務所(中部事業開発センター)は約30人という小規模な組織ですが、スタッフ部門と技術部門が同じフロアで仕事をしていてコミュニケーションがとても活発です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・応用情報技術者の保有者
      ・業務系システム開発のご経験

      ■歓迎要件:
      ・プロジェクトリーダーのご経験
      ・情報処理資格:データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト
      ・ServiceNow認定資格:CAD、CIS-ITSM、CIS-SAM、CIS-VR、CIS-SIR

      <必要資格>
      必要条件:応用情報技術者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      中部事業開発センター(IT名駅ビル6階)
      住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル6階
      勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所(自宅等)を含む。

      <転勤>

      ※個人の状況により一定の配慮有り


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:30〜14:00
      休憩時間:45分(12:15〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■所定労働時間 :7時間45分

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):339,500円〜550,000円

      <月給>
      339,500円〜550,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は、月給×12ヶ月+賞与+残業代(25h相当)にて算出しています。
      ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む(時間外定額払いを超過する分は追加支給)
      ■給与改定:年1回(4月)
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      大型連休制度(年末年始・GW・夏季)、有給休暇(年間20日〜25日※付与 3/1)半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)、結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:福利厚生欄に記載
      住宅手当:社内規定に基づき支給※入社時転居費用補助制度あり
      寮社宅:転勤に伴う単身赴任者に適用
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT研修、研修制度(技術力強化等) 、会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有

      <その他補足>
      ■三菱電機グループ社員持株会
      ■各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)
      ■選択型福利厚生制度(※)
      ■親睦会(クラブ活動)など
      ※セレクトプラン制度
      社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など)
      ■家族手当:24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで
      ■入社時転居費用補助制度:一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も労働条件に変更ありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機ソフトウエア株式会社
      設立 2022年4月
      事業内容
      三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。

      ■強み:幅広い事業領域に裏打ちされた多様な分野の知識・技術と、それぞれの分野で活躍する専門性の高い人材を有することが当社の強みです。
      資本金 1,000百万円
      従業員数 4,700名
      本社所在地 〒1055129
      東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F
      URL https://www.mesw.co.jp/index.html
    • 応募方法