具体的な業務内容
【神戸市】研究所受託SE◇リーダー候補／三菱電機G◆国内トップ級シェア＜24KB110＞
〜三菱電機G／フレックス制度有／年間休日120日以上で大型連休もあり◎〜
■業務内容：
以下の2つの業務を担当していただきます。最初はサブリーダーや開発担当などからスタートし、経験に応じて段階的に役割をステップアップしていただきます。
1）受託開発案件（研究所案件）：
◇多様な事業・技術分野（ビル関連、昇降機関連、設備設計関連、地図関連、ドローン関連など）の研究所案件をグループメンバーと分担して対応します。
◇プロジェクトリーダーとして、見積・受注・プロジェクト計画・開発・納品の各プロセス、QCD管理（品質・コスト・納期）、プロジェクトの外注管理、客先との折衝（費用、納期、仕様、課題など）を実施します。
◇設計・製作・試験を担当する場合もあります。
◇案件は概ね2人月程度の規模で、社内体制は1〜2名が中心です。
◇繁忙期には複数の受託案件が同時進行することもあります。
◇技術課題の解決を支援するための技術キーパーソンを設置
◇プロジェクトアサインは、希望を考慮します。
2）自社製品開発：
◇自社製品開発のプロジェクトリーダーとして、見積・開発計画・開発の各プロセス、QCD管理、プロジェクトの外注管理、関連部門との折衝（工程、仕様、課題など）を実施します。
◇設計・製作・試験を担当する場合もあります。
◇案件は概ね1年程度の規模で、体制は1〜2名が中心です。
◇担当する自社製品：AIを活用した外観検査製品や映像記録・配信製品
※このように、受託開発案件および自社製品開発の両方でリーダーシップを発揮することが求められます。
■魅力：
◇研究所案件では最新技術や新アルゴリズムの実装・検証を行い、将来の事業の柱となる技術の研究・開発に携わることができます。小規模案件が中心で、長期保守は稀です。
◇自社製品開発では開発企画段階から関与し、新製品の提案や大規模開発を行います。異なる事業所と協力し、社会課題の解決にも取り組んでいます。生成AIを活用した生産性向上の取り組みや、アジャイル開発（スクラム）にも挑戦し、市場の変化に対応しています。
◇技術研修や階層別研修が充実しており、本人の希望に応じた講座や教育計画に基づく講座を受講できます。また、三菱電機の研修も受講可能で、社外研修も申請により参加できます。
変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
