• 三菱電機ソフトウエア株式会社

    【長崎】護衛艦監視システムエンジニア/国家の安全保障に寄与<三菱電機G>研修制度充実_24NG025【dodaエージェントサービス 求人】

    【長崎】護衛艦監視システムエンジニア/国家の安全保障に寄与<三菱電機G>研修制度充実_24NG025【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/11
    • 掲載終了予定日:2025/02/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【長崎】護衛艦監視システムエンジニア/国家の安全保障に寄与<三菱電機G>研修制度充実_24NG025

    ■業務概要:
    護衛艦に搭載される監視システムの開発を担当頂きます。
    ※船が安全に航海できるようにするための監視システムとなります。

    ■業務詳細:
    お客様との仕様調整・要求分析から、アプリケーション開発、テストまで全工程に関わっていただきます。
    開発期間は1年〜2年、プロジェクト体制は5名〜10名です。
    【変更の範囲:会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。】

    ■魅力:
    <職場の魅力>
    社員26名、派遣社員11名の総勢37名の組織であり、スケールメリットを活かしたサポート体制が充実しています。

    <仕事の魅力>
    国家安全保障に寄与する仕事であり、また、ニーズに沿った提案を行い採用されることもありますので、国防を担う、という意識が生まれます。

    <成長の魅力>
    初級研修から上級研修まで、スキルにあった研修制度が充実しており、社外セミナーなども受講可能です。
    システムの理解はOJTにて実施しますので、設計スキルからプログラミングスキルまで幅広く習得できます。

    <生活の魅力>
    時短勤務制度や育児休暇制度など福利厚生が充実しており、周りがサポートできる組織です。

    ■募集背景:
    当社は三菱電機の設計子会社 6*社が2022年4月に経営統合し発足しました。
    (*三菱電機コントロールソフトウェア、三菱スペース・ソフトウエア、三菱電機マイコン機器ソフトウエア、三菱電機メカトロニクスソフトウエア、日本アドバンス・テクノロジー、メルコ・パワー・システムズ)
    長崎支所は「車両用空調機器」「非常用発電システム」「ホームドア」を始め、生活インフラから我々の生活に密着したシステムを手掛けており、国内外で人々の生活を支えています。
    昨今の防衛事業投資の拡大により、防衛産業も拡大傾向にあります。
    当社は護衛艦の監視制御システム開発に携わっており、業務拡大のために、システムエンジニアを募集しております。

    ■組織のビジョン・ミッション/活動方針:
    「ステークホルダーに満足いただけるプロダクト・サービス・ソリューションの提供」、をビジョンとして掲げています。
    目的を達成するために「IT/SW技術のプロフェッショナル育成」を活動方針としています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・オブジェクト指向プログラミング経験(Java、C++、C#など)3年程度

      ■歓迎条件:
      ・小中規模開発のリーダー経験
      ・Linux OS開発経験(組込Linux経験あれば更に)
      ・VxWorksなどのリアルタイムOS経験
      ・サイバーセキュリティ/AIに知見のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      長崎県

      <勤務地詳細>
      トータルソリューション事業所 長崎支所
      住所:長崎県長崎市丸尾町6番14号
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める場所※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所(自宅等)を含む。】

      <転勤>

      個人の状況により一定の配慮有り

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:30〜14:00
      フレキシブルタイム:6:30〜11:30、14:00〜22:00
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:00

      <その他就業時間補足>
      毎週水曜日・第1・3金曜日はノー残業日。◆平均残業時間:20〜25時間/月(全社平均)

      給与

      <予定年収>
      550万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜400,000円

      <月給>
      240,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■給与改定:年1回(4月)
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ・2024年度カレンダーによる
      ・大型連休制度(年末年始・GW・夏季)
      ・半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定による
      家族手当:福利厚生欄に記載
      住宅手当:社内規定に基づき支給※入社時転居費用補助制度あり
      寮社宅:転勤に伴う単身赴任者に適用
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:定年後の再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT研修
      ■研修制度(技術力強化等)
      ■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有

      <その他補足>
      ◆三菱電機グループ社員持株会
      ◆各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)
      ◆選択型福利厚生制度(※)
      ◆親睦会(クラブ活動) など
      ※セレクトプラン制度
      社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択(例:昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など)
      ◆家族手当:24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで
      ◆入社時転居費用補助制度:一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機ソフトウエア株式会社
      設立 2022年4月
      事業内容
      三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。

      ■強み:幅広い事業領域に裏打ちされた多様な分野の知識・技術と、それぞれの分野で活躍する専門性の高い人材を有することが当社の強みです。
      資本金 1,000百万円
      従業員数 4,700名
      本社所在地 〒1055129
      東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F
      URL https://www.mesw.co.jp/index.html
    • 応募方法