• 三菱電機ソフトウエア株式会社

    【名古屋】数値制御装置ソフトウェア試験・評価◇リーダー候補/三菱電機G◆<24NY122>【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋】数値制御装置ソフトウェア試験・評価◇リーダー候補/三菱電機G◆<24NY122>【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2025/02/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋】数値制御装置ソフトウェア試験・評価◇リーダー候補/三菱電機G◆<24NY122>

    〜三菱電機G/フレックス制度有/年間休日120日以上で大型連休もあり◎〜

    ■業務内容:
    工作機械の頭脳であるCNC製品(ソリューションシステム)の試験・評価業務をご担当いただきます。
    CNCとは、Computer Numerical Control(コンピューター数値制御)を指し、工作機械を制御することで極めて精度の高い切削加工を実現しています。
    スマートフォンやデジタル家電・医療器具といった小さなものから、自動車・船舶・航空機まで、金属を材料とする部品の多くはNCを搭載した工作機械によって製造されています。
    国内外の製造業を支える、なくてはならない製品ですし、ものづくりの奥深さ、面白さをまさに感じられるポジションです。

    自動車業界など他業種から入社された社員も活躍されており、工作機械のご経験や知識がなくとも周囲のサポート体制が充実していますので、ご安心ください。
    【システム試験・評価業務】
    システム要件をもとに評価設計、評価規格・方案作成、実評価の一連の工程をご担当いただきます。
    業務の流れ:
    CNCシステムの仕様を基に試験書を作成し、試験装置を使用して試験を実施します。その後試験結果を報告書に纏め、品質の良否判定を行います。
    試験の実施は単独で行いますが、それ以外は複数人で担当します。
    参考)1システムの評価スパン:1ヶ月(目安)

    ■キャリアステップ:
    CNCは非常に奥深い製品です。
    CNCを一通り理解するまで3年程度が目安となり、その後三菱電機との協業で信頼を得ながら、
    CNCソフトウェア試験・評価の専門家としてご活躍いただきます。
    将来的に周囲を牽引するリーダーとしてもご活躍いただくことを期待しています。

    ■魅力:
    ・三菱電機でモータ制御から加工シミュレーションまでの技術を扱い、ソフトウェアを開発・試験評価するポジションです。リモートワークも可能です。
    ・NCはモノづくりの基盤であり、市場がなくなることはないため、安定した開発が可能です。
    ・最終製品に近い立場でのソフトウェア開発の強みを活かし、エンドユーザー向けにハードウェアも含めたトータルソリューションを提案する会社を目指します。

    変更の範囲:業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれかのご経験を3年以上有する方※プログラミング経験は不要
      1)ソフトウェアまたはシステムの試験・品質評価のご経験
      2)工作機械を使った加工のご経験(エンドユーザーや機械メーカーでの加工経験はCNCの製品開発に役立ちます)

      ■歓迎条件:
      ・工作機械の製品知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      名古屋事業所(三菱電機株式会社 名古屋製作所構内)
      住所:愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号  三菱電機株式会社 名古屋製作所構内
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※個人の状況により一定の配慮有り


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:30〜14:00
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■所定労働時間 :7時間45分

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):339,500円〜400,000円

      <月給>
      339,500円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収:月給×12ヶ月+賞与+残業代(25h相当)にて算出しています。
      ※一定の職群は月給(時間外23.8h相当含)×12ヶ月+賞与
      ■給与改定:年1回(4月)
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年間休日120日以上 年末年始、GW、夏季
      有給:年間20日〜25日(付与:3/1)
      半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:福利厚生欄に記載
      住宅手当:社内規定に基づき支給※入社時転居費用補助制度あり
      寮社宅:転勤に伴う単身赴任者に適用
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT研修
      ■研修制度(技術力強化等)
      ■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有

      <その他補足>
      ■三菱電機グループ社員持株会
      ■各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)
      ■選択型福利厚生制度(※)
      ■親睦会(クラブ活動)など
      ※セレクトプラン制度
      社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など)
      ■家族手当:24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで
      ■入社時転居費用補助制度:一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も労働条件に変更ありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機ソフトウエア株式会社
      設立 2022年4月
      事業内容
      三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。

      ■強み:幅広い事業領域に裏打ちされた多様な分野の知識・技術と、それぞれの分野で活躍する専門性の高い人材を有することが当社の強みです。
      資本金 1,000百万円
      従業員数 4,700名
      本社所在地 〒1055129
      東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F
      URL https://www.mesw.co.jp/index.html
    • 応募方法