【名古屋】組込みソフトウェア開発エンジニア＜リーダー候補＞◆三菱電機G＜24NY114＞【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発の実務経験（3年以上）
※（目安）単独でプログラム製作、評価ができるレベル

■歓迎条件：
・RTOSを用いたソフトウェア開発経験
・ドライバ層の開発経験
・IEC61508、ISO26262等の機能安全設計の知識
・シーケンサ等、制御機器のソフトウェア開発経験
・シーケンスプログラム（ラダー）の使用経験
・CPUとCPU周辺デバイスの基礎知識
・数名をまとめるリーダー経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む）】

＜転勤＞
当面なし
※個人の状況により一定の配慮有り


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30〜14:00
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間 :7時間45分

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：339,500円〜400,000円

＜月給＞
339,500円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収：月給×12ヶ月＋賞与＋残業代（25h相当）にて算出しています。
※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給）
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日以上　年末年始、GW、夏季
有給：年間20日〜25日（付与：3/1)
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：社内規定に基づき支給※入社時転居費用補助制度あり
寮社宅：転勤に伴う単身赴任者に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■研修制度（技術力強化等）
■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有

＜その他補足＞
■三菱電機グループ社員持株会
■各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）
■選択型福利厚生制度（※）
■親睦会（クラブ活動）など
※セレクトプラン制度
社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など）
■家族手当：24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円／月、上限5人まで
■入社時転居費用補助制度：一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。