• 三菱電機ソフトウエア株式会社

    【名古屋】グループ向け営業(ソフトウェア受託案件)◆営業スキルを伸ばせる<004-031NY>【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋】グループ向け営業(ソフトウェア受託案件)◆営業スキルを伸ばせる<004-031NY>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/03/31
    • 掲載終了予定日:2025/06/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋】グループ向け営業(ソフトウェア受託案件)◆営業スキルを伸ばせる<004-031NY>

    〜三菱電機G/年間休日120日以上で大型連休もあり◎/幅広い案件の扱いと成長機会あり〜

    ■業務内容:
    ◇本ポジションは、当社のFA・ファシリティ事業に位置付けられる求人となっており、三菱電機が扱うFA(Factory Automation)(名古屋)関連事業のほか、昇降機・空調・照明(稲沢・静岡・和歌山・京都)をはじめとしたファシリティ関連事業のソフトウェア開発の案件受託営業を担います。
    ◇三菱電機ソフトウエアの技術力を三菱電機グループ全体にも活かしていくことがミッションとなります。
    ◇折衝相手は三菱電機グループの技術部門、資材部門が主となります。

    ■業務詳細:
    ◇受注・提案活動、契約条件交渉、クレーム対応などの営業的側面から技術部門の支援業務
    └三菱電機/三菱電機グループに対し、技術担当者と連携して当社FA・ファシリティ事業の技術/実績をアピールし商談発掘につなげる、新規提案活動を実施します。
    └三菱電機からの商談案件引合いに対して窓口として対応し、自社技術部門と連携して対応可否の検討から見積書の作成・提出を行います。
    └見積仕様・コスト自体は自社技術部門主体で作成し、見積書としてお客様に提案するのが営業部門の役割です。
    └ソフトウェア受託開発における契約条件や価格の管理を担い、開発仕様変更時は自社技術部門と連携しつつお客様への求償交渉を実施します。
    ※万が一クレーム・トラブルが発生した際は一次対応窓口を担い、自社技術部門の報告書作成を支援します。

    ◇契約管理業務
    契約書のドラフト作成は社内の法務部門などが行いますが、文言修正に向けたお客様との交渉等は営業部門が社内部門と連携し、円滑に進める窓口となります。

    ◇自主製品の広告・宣伝・展示会出展などの販促活動の支援
    技術部門が担当している自主製品の広告・宣伝・展示会出展などの販促活動を一部支援します。頻度は少ないですが、幅広い業務に携わることができます。

    ■キャリアパス:
    適性や希望に応じて以下でのキャリアアップの道があります。
    ◇事業本部(名古屋)直下の営業企画課での営業体制の構築・企画業務でのキャリア
    ◇名古屋、稲沢、静岡、和歌山、京都の各業務課でのキャリア
    いずれも、管理職としてのキャリアアップ、専門職としてのキャリアアップが可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下2つのうち、いずれかを満たす方
      ・製造業向け、あるいはIT、SIer業界での営業実務経験を有する方
      ・システムエンジニアとしてソフトウェア開発経験があり、かつ商談活動への参画、支援経験を有する方

      ■歓迎条件:
      ・三菱電機グループ向けの営業経験
      ・高いコミュニケーションスキル、関係構築スキルをお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      FA・ファシリティ事業統括部(坂種栄ビル13F)
      住所:愛知県名古屋市中区新栄町2-4 坂種栄ビル13F
      勤務地最寄駅:地下鉄線/栄駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める場所※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は会社規則で指定された場所(自宅等)を含む
      交通

      <転勤>

      2024年に名古屋起点で発足した組織であり、ゆくゆくは稲沢、静岡、京都、和歌山などほかのエリアの組織も強化していく方針です。ご本人の希望や適性に応じた転勤が発生する可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:30〜14:00
      フレキシブルタイム:6:30〜11:30、14:00〜22:00
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:00

      <その他就業時間補足>
      ■所定労働時間:7時間45分

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜400,000円

      <月給>
      240,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は月給×12ヶ月+賞与+残業代(25h相当)が含まれます。
      ■給与改定: 年1回(4月)
      ■賞与:年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      大型連休制度(年末年始・GW・夏季)
      有給休暇:年間20日〜25日(付与 3/1)
      半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:支給条件あり
      住宅手当:支給条件あり
      寮社宅:転勤に伴う単身赴任者に適用
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上に限る

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT研修
      ■研修制度(技術力強化等)
      ■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有

      <その他補足>
      三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動)など
      ※セレクトプラン制度
      社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など)

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も労働条件に変更ありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機ソフトウエア株式会社
      設立 2022年4月
      事業内容
      ■事業内容:社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供
      資本金 1,000百万円
      従業員数 4,700名
      本社所在地 〒1055129
      東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F
      URL https://www.mesw.co.jp/index.html
    • 応募方法