具体的な業務内容
【鎌倉】人事労務◆規模拡大中の事業所をサポート/中途入社でも活躍できる社風あり/フレックス有
〜社会貢献性が高い分野を担う鎌倉事業所を「人」の面からサポートできるやりがい◎のポジション〜
【三菱電機グループのソフトウェア開発を支える主軸会社/残業15時間程度/福利厚生充実/OJT形式の研修でキャッチアップ】
■業務内容：
鎌倉事業所で勤務する従業員約700人を対象に主に以下の業務を担当いただきます。
◎人事業務（業務ウエイト：7割）
└人事考課・人事異動・配置事務・人員/人件費計画の策定および予実管理・有期労働者管理業務採用業務採用・教育業務
◎労政業務（業務ウエイト：3割）
└36協定他各種労使協定対応等の労組対応・就業規則等の関連規則の管理・運用業務勤怠管理（長時間就業是正等）・労務管理（個別労務対応）
■業務魅力：
◎人事業務
人事考課や異動配置、人員/人件費策定等の業務は一年間の中でも対応する時期が比較的決まっています。そのため、決められた納期に向かってスケジュールを引いて、関係者を巻き込みながら、実務の事務処理、集計といった業務もあります。これまで業務経験なくとも、給与計算や社会保険業務に従事されていた方には親和性の高い業務になります。
◎労政業務
就業規則等を事業所（現場）で運営していくにあたって、法令順守の観点からも労働法や各種法令関連の知識習得が必要になってきます。これまで業務経験がなくとも、当社の教育・研修制度や外部研修等を活用しながら、知識習得に前向きに取り組める方、また役所や法律事務所等で実務経験がある方には親和性の高い業務になります。
■募集背景：
鎌倉事業所は防衛・宇宙・民需の3分野で構成されており、政府の防衛力整備計画に伴う防衛費増額により防衛事業にかかるソフトウェア開発案件の拡大、また、世界的な宇宙産業市場への成長期待の高まりにより、鎌倉事業所の事業は右肩上がりに成長を続けているため、組織強化のために人員を募集します。
■ポジション魅力：
現場に近いからこそ「制度が現場でどのように浸透しているか」「現場からどんなリアクションがあるか」をリアルに感じることができるため、自身の業務に対する手ごたえも感じることが可能です。
■キャリアパス：
ゆくゆくは事業所の総務人事部門の中心メンバーとして全体統制等でご活躍いただくことを将来的に見据えております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
