• 三菱電機ソフトウエア株式会社

    【横浜・大船】インフラエンジニア◆顧客への提案活動をさらに経験したい方へ/最新技術も身に付く◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜・大船】インフラエンジニア◆顧客への提案活動をさらに経験したい方へ/最新技術も身に付く◆【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/16
    • 掲載終了予定日:2025/09/14
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜・大船】インフラエンジニア◆顧客への提案活動をさらに経験したい方へ/最新技術も身に付く◆

    〜要件定義を含めた上流設計や提案系業務をお任せ〜
    【三菱電機グループ/上流工程から下流工程まで一環して対応/残業25時間以内/年間休日125日/福利厚生充実/研修充実】

    ■こんな方におすすめ:
    ・インフラシステム要件定義・設計といった上流工程に携わりたい方
    ・クラウド、AWS、Azure、無線通信プロトコルの知見を顧客との要件定義に活かしたい方
    ・最新技術に興味がある方(先端技術に対してアンテナを張り、積極的な導入を進めていく方針です)

    ■業務内容:
    交通・電力・キャリア系通信システム・映像などで扱われるインフラシステムのインテグレーション案件に従事いただきます。
    顧客が実現したいことの要件定義から入り、技術的に落とし込んだ実設計・構築フェーズまでを担当いただきます。
    抽象的な顧客課題・要望を具体化し、プロトコルの組み合わせの検討などインフラシステムのインテグレートをリードいただくポジションです。
    ITインフラシステムの提案、要件定義をメインに担当いただき、幅広い業種のお客様に向けて最適な環境を提案・構築し、提供します。

    ■業務の進め方:
    ・エンドユーザーとなる通信キャリア/鉄道会社/電力会社等に対して、三菱電機と共に並列で当社が入ります。
    ・要件定義・設計・構築について当社が担います。
    ・保守・運用については三菱電機が担当します。

    ■働きやすさ:
    ※プロジェクトは基本1年周期であり、長いものでは3年ほどとなります。
    ・リモートワーク:基本は出社が前提となりますが、子育て・介護などご家庭状況に応じて、柔軟な働き方が可能です。
    ・残業平均は月25時間/月・フレックスも導入。

    ■配属事業所について:
    通信機事業所は、三菱電機が担う各事業分野において電波・光・通信等最先端の技術をソフトウェア開発の立場から実現してきました。
    カーボンニュートラルや再生可能エネルギー利用の機運が高まる中、通信機事業所で培ってきた技術を交通・電力・キャリア系通信システム・映像などの広範囲な分野に向けて展開しており、今後の継続的な事業拡大が見込まれています。
    PoC、研究開発において先進技術で顧客も多くニーズの広がりがある中で様々なお客様のニーズを正しく理解し、要件に落とし込みながら提案活動をリードいただける方を募集します。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      インフラエンジニアとして要件定義/設計/構築いずれかのご経験

      ■歓迎条件:
      ・プロジェクトリーダーやサブリーダーとしてのご経験
      ・PMOやITコンサル等での顧客との調整のご経験
      ・無線通信に関連した業務経験

      <参考>
      ■通信 https://www.mesw.co.jp/solution/communication/telecom.html
      ■電力システム https://www.mesw.co.jp/solution/public/epower.html

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      通信機事業所
      住所:神奈川県鎌倉市山崎299番1号 サンリースビル2F
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※開発拠点は横浜駅付近となります。
      ※MESWの拠点は神奈川県大船ですが主な開発場所は神奈川県横浜(顧客先)となりますので、横浜に直行直帰することも可能です.


      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:30〜14:00
      フレキシブルタイム:6:30〜11:30、14:00〜22:00
      休憩時間:45分(12:15〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:15

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      残業25時間/月

      給与

      <予定年収>
      500万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):335,000円〜550,000円

      <月給>
      335,000円〜550,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・専門能力に応じて個別に決定
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回
      残業手当:有(全額支給・割増率130%)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ・有給休暇は入社月に応じて2〜20日を付与。
      ・年末年始、夏期休暇、GW、ライフサポート休暇(社員の疾病・家族介護、ボランティア活動等。有給休暇積立により最大25日の休暇取得)※時間単位年休制度有。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■全額支給
      家族手当:■支給条件あり
      住宅手当:■支給条件あり
      社会保険:■特に無し
      退職金制度:■勤続3年以上に限る

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      技術研修(150種類以上)、パーソナルスキル研修、公的資格取得報奨制度、海外留学・国内研修派遣制度 等

      <その他補足>
      ■育児・介護休業制度
      ■セレクトプラン(宿泊/スポーツクラブ、書籍/医薬品購入費補助等)
      ■三菱電機グループ福祉サービス(各種保険、クレジットカードの加入、旅行の手配等)
      ■保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も労働条件に変更ありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機ソフトウエア株式会社
      設立 2022年4月
      事業内容
      三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。

      ■事業内容:社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供
      資本金 1,000百万円
      従業員数 4,700名
      本社所在地 〒1055129
      東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F
      URL https://www.mesw.co.jp/index.html
    • 応募方法