• 三菱電機ソフトウエア株式会社

    【神戸】火力発電を支えるシステムのアプリケーションエンジニア◆三菱電機G<008-008KB>【dodaエージェントサービス 求人】

    【神戸】火力発電を支えるシステムのアプリケーションエンジニア◆三菱電機G<008-008KB>【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/20
    • 掲載終了予定日:2026/02/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神戸】火力発電を支えるシステムのアプリケーションエンジニア◆三菱電機G<008-008KB>

    〜三菱電機グループの計7社の技術を集結させ、ソフトウェア技術の中核を担う安定企業〜

    ■募集背景:
    火力運転訓練シミュレータシステムに関するソフトウェア開発の需要が高まる中、ソフトウェア開発者、特にC言語/Linux技術者を募集いたします。
    ・C言語およびLinux環境でのソフトウェア開発経験を持ち、技術を活かしたい方
    ・発電エネルギー分野にて、安定した電力供給により、社会を支えるインフラ事業に関心のある方
    ・運転訓練シミュレータシステムなど実機を見て開発、実務経験を積みたい方
    ・安定した事業基盤のもとで、長期的なキャリア形成を目指したい方
    ・チームで協力しながら、大規模なプロジェクトに挑戦したい方
    は本ポジションにぜひご応募ください。

    ■業務内容:
    国内の電力会社の火力発電所向け運転訓練シミュレータシステムのソフトウェアのシステム設計補助、アプリケーション設計・製作、確認試験、現地試験、環境構築など幅広くご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    運転訓練シミュレータシステムとは、主に発電所の中央制御室に設置されている、実プラントの操作・監視設備や発電所内の現場の状態を模擬しディスプレイに表示する機能や、指導員が使用する訓練運用機能により構成される計算機システムです。
    当社は三菱電機からの発注をもとに、運転訓練シミュレータシステムのソフトウェア全般の設計・開発・試験を進めています。

    ■扱う技術/環境について:
    言語:C/C++、Java
    OS:Linux(Windows)

    ■プロジェクトの規模感について:
    プロジェクトによって差はあるものの3人月〜150人月(期間:1〜1.5年程度)の規模が多く、最大では200人月
    (期間:2年程度)の大規模プロジェクトもあります。基本的には複数の案件を掛け持ちいただくスタイルです。

    ■働き方:
    ・残業時間は月平均20〜25時間。また休日出勤は年間で数日発生する可能性がありますが、平日に振替休日を取得できます。
    ・リモートワークの柔軟性:業務内容に応じて、最大週4日のリモートワークが可能ですが、工場環境を使用しての試験などもありリモートワークの使用率は低めとなっています。
    ・出張:国内の電力事業者訓練センター及び火力発電所へ、年に数回(1〜3日程度)の出張の可能性はあり。

    変更の範囲:会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・C言語/Linux環境によるソフトウェア設計・製作の経験
      ・複数メンバー(社内/社外含む)によるプロジェクト経験と、コミュニケーション能力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      三菱電機(株)電力システム製作所内
      住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号 (三菱電機(株)電力システム製作所内)
      勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄海岸線/和田岬駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める場所※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は会社規則で指定された場所(自宅等)を含む
      交通

      <転勤>

      ※個人の状況により一定の配慮有り

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:30〜14:00
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:15

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均20〜25時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):254,000円〜400,000円

      <月給>
      254,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■年収は月給×12ヶ月+賞与+残業代(25h相当)
      ■諸手当別途支給
      ■給与改定:年1回(4月)
      ■賞与:年2回
      ■残業手当全額支給・割増率130%

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      大型連休制度(年末年始・GW・夏季)
      有給休暇:年間20日〜25日(付与3/1)
      半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に準じる(一部事業所で車通勤可)
      家族手当:支給条件あり
      住宅手当:支給条件あり
      寮社宅:転勤に伴う単身赴任者に適用
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT研修
      ■研修制度(技術力強化等)
      ■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有

      <その他補足>
      ■三菱電機グループ社員持株会
      ■各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)
      ■選択型福利厚生制度※セレクトプラン制度:社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助)
      ■親睦会(クラブ活動)
      ■リモートワーク制度※実施可否は職種、事業所により異なる
      ■住宅手当:35歳に到達した事業年度末までの支給/入社時転居費用補助制度有(一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も労働条件に変更ありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機ソフトウエア株式会社
      設立 2022年4月
      事業内容
      三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。

      ■強み:幅広い事業領域に裏打ちされた多様な分野の知識・技術と、それぞれの分野で活躍する専門性の高い人材を有することが当社の強みです。
      資本金 1,000百万円
      従業員数 4,700名
      本社所在地 〒1055129
      東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F
      URL https://www.mesw.co.jp/index.html
    • 応募方法