• 三菱電機ソフトウエア株式会社

    【長崎市】ハードウェア開発エンジニア(回路設計/マイコン)_012-001NG【dodaエージェントサービス 求人】

    【長崎市】ハードウェア開発エンジニア(回路設計/マイコン)_012-001NG【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/12/08
    • 掲載終了予定日:2026/03/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【長崎市】ハードウェア開発エンジニア(回路設計/マイコン)_012-001NG

    ◆募集背景
    長崎支所は「車両用空調機器」「非常用発電システム」「ホームドア」を始め、我々の生活に密着したシステムを手掛けており、国内外で人々の生活を支えています。関東、関西圏の三菱電機やTMEIC社ともお付き合いがあり、幅広く事業を拡大しています。ハードウェアにおいても今後益々ニーズと事業拡大が見込まれており、人材を募集します。

    ◆業務内容
    CPU、FPGAが実装されたデジタル回路基板や、オペアンプ、トランジスタ、FETが実装されたアナログ回路基板の設計及び検証業務をご担当いただきます。

    仕様設計⇒基本設計⇒詳細設計⇒試験設計⇒試験
    の流れで進めていき、規模に応じて1年〜数年かけて開発を行います。

    <業務詳細>
    ・三菱電機やTMEIC社からの仕様提示に基づく詳細設計
    (仕様設計、回路設計、FPGA設計)
    ・三菱電機やTMEIC社との打ち合わせ
    (設計者が主体となって会議を進めていきます)
    ・協力会社への基板パターン設計指示と基板製造の依頼
    ・完成した基板の設計検証、デザインレビュー
    ※EMC試験、振動試験などシステム全体に関わる試験は三菱電機/三菱電機ソフトウエアの両方で行うものがあります。

    部品がかわるタイミングで回路の設計案件が発生し、2〜3機種の案件を掛け持ちいただきながら、開発を進めます。

    <製品分野>
    ・鉄道車両用の空調制御装置
    ・防衛向け船舶(護衛艦、潜水艦)内の監視制御装置
    ・パワーエレクトロニクスインバータ制御機器

    ◆業務の魅力
    ・設計に特化したポジション
    本ポジションは基板回路設計に特化していますので、電気電子回路エンジニアのスペシャリストとしてキャリアアップすることが可能です。
    また、チームとして開発しますが、個々人が割り当てられた機種を受け持ち、自分で計画を立て、自分のペースで進めていただきますので、柔軟に対応することができます。
    ・担当製品の幅広さ
    当部署では列車空調や防衛、産業など多様な製品の回路設計業務を担っています。一般的なハードウェア設計企業では部署を跨ぐ必要がありますが、本ポジションでは一つの部署で幅広く経験を積むことができます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ◆必須要件
      下記いずれかのご経験(合計3年程度)
      ・デジタル回路設計経験
      ・アナログ回路設計経験
      ・FPGA(論理回路)設計経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      長崎県

      <勤務地詳細>
      トータルソリューション事業所・長崎支所(旧MCR)
      住所:長崎県長崎市丸尾町6番14号
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ・マイカー通勤可能

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ◆残業時間:20〜30時間/月※フレックスタイム制度あり

      給与

      <予定年収>
      500万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜400,000円

      <月給>
      240,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■給与改定:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ・2024年度カレンダーによる
      ・大型連休制度(年末年始・GW・夏季)
      ・半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定による
      家族手当:福利厚生欄に記載
      住宅手当:社内規定に基づき支給※入社時転居費用補助制度あり
      寮社宅:男子・女子独身寮(年齢制限あり)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:定年後の再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT研修
      ■研修制度(技術力強化等)
      ■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有

      <その他補足>
      ◆三菱電機グループ社員持株会
      ◆各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)
      ◆選択型福利厚生制度(※)
      ◆親睦会(クラブ活動) など
      ※セレクトプラン制度
      社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択(例:昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など)
      ◆家族手当:24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで
      ◆入社時転居費用補助制度:一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も労働条件に変更ありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機ソフトウエア株式会社
      設立 2022年4月
      事業内容
      三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。

      ■事業内容:社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(左記に伴う労働者派遣事業を含む)の提供
      資本金 1,000百万円
      従業員数 4,700名
      本社所在地 〒1055129
      東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F
      URL https://www.mesw.co.jp/index.html
    • 応募方法