具体的な業務内容
【三菱商事グループ】インフラシステム担当◆三菱商事Gの安定基盤／フレックス／健康優良法人認定
当社のインフラシステム担当として、主に以下業務をお任せいたします。
・ITサービス向上のための、新技術・製品の導入検討・評価
・PCやモバイル等のIT端末や、ITインフラ・ネットワーク・電話関連システムの運用・維持管理
・Microsoft365のメールやTeams、全社共通システムに関わる運用・維持管理
・社員への情報セキュリティ教育・啓蒙活動の推進 等
※社内ITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）も一部担っていただきます。
■メインミッション：
・年間10件以上実施するインフラ施策に対して、プロジェクト計画・進捗管理、ベンダー調整、メンバーマネージメントを実施
・サイバーセキュリティ強化対策の企画立案、運用及び、情報セキュリティ教育・啓蒙活動の推進
・データを活用したAIシステムなどの企画立案、導入・展開、運用 など
■配属先：
コーポレートスタッフ本部 コーポレートスタッフ第一部(部長以下10名の組織 ※他、業務委託3名)
※インフラシステム組織と業務システム(アプリ)組織に分かれております。
同組織では、フレックス制度(コアタイム11時〜14時)や在宅制度(約週1回程度)を利用する社員も多く、残業時間も平均約25時間程度と働きやすい環境です。
■管理システム：
・コミュニケーションツール：Outlook、teams、Sharepoint
・PC、関連する管理ツール、セキュリティシステム 、ネットワーク
・サーバー：オンプレミス、クラウド
・PBX、iPhone、プリンタ・複合機 等
■働き方：
・設立以来赤字決算なし／三菱商事グループとしての安定基盤及び豊富なネットワークを有しております。
・在宅勤務／フレックスタイム／服装自由などの働きやすい環境づくりにも注力しております。※健康経営優良法人にも認定
・男女比50：50、育休や産休もとりやすい環境です。
└女性取得率：100％、男性取得率は向上に向け取得奨励を継続的に行っており、直近3年間は40〜50％の水準で推移。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
