具体的な業務内容
【福岡】技術営業(送風機/FA関連機器)◇未経験歓迎/東証プライム/年休125日・フレックス◇
【福利厚生充実・退職金有◎/売上高4兆円を超える三菱電機G】
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社は三菱電機100%出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな当社のシステムエンジニアとして以下業務をお任せします。
【具体的には】
・送風機関連製品(ウェザーカバー、防雪フード他)及びFA関連製品の販売営業窓口として、取引先への製品説明と機種選定並びに見積提案
・取引先は三菱電機関係会社の代理店
【顧客業界】
・製造業
・大手自動車メーカー
・半導体製造装置メーカ
【入社後の体制】
・配属部署でのOJT研修(見積作成含む)とバックアップ体制の実施。
・先輩との同行にて2か月間取引先への巡回にて面談を実施。
・製品知識向上に向けた説明会の聴講。
【働き方】
・休暇取得を推奨し、休日(土日祝)出勤の際は代休取得を率先して取得する環境です。
■当社の特徴・魅力:
◇経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム&サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進。
(1)企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。
(2)三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが当社の基本使命であることを認識し、CS工場を強化して顧客からのより一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。
(3)アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。
◇「人」を大事にし、確かなスキルと豊かな人間性を持った人材づくりに注力。
・事業拡大と企業発展に向け、人材育成策の構築とその展開が必要不可欠。変化や技術革新に対応できいかなる環境下においても自己の持てる能力を最大限に発揮し、それにより働きがいと成長の喜びを感じられる人材の育成を目指す。
・当社に足りない技術や経験を持った人材を的確にキャリア採用し、多くの方々が活躍中。
※近年100名以上の方が入社しているが、離職率はわずか2%
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等