• 三菱電機システムサービス株式会社

    フィールドエンジニア(電気システム保守・修理)三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社#T02【dodaエージェントサービス 求人】

    フィールドエンジニア(電気システム保守・修理)三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社#T02【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    フィールドエンジニア(電気システム保守・修理)三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社#T02

    【福利厚生充実・退職金有◎/売上高4兆円を超える三菱電機G】

    ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    当社は三菱電機100%出資企業でり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな当社のフィールドエンジニアとして修理、メンテナンス業務をお任せします。配属予定のフィールドサービス課では導入後の三菱電機FA機器製品の修理・交換・保守点検業務をメインに行って頂きます。
    ※建築物(建築設備)・工作物への改造・改変の業務はございません。

    ■取り扱い製品例:
    シーケンサ、サーボ、インバータ、産業用ロボット、受配電機器、照明制御機器、UPS等

    ■担当エリア:
    首都圏・信越エリア ※基本一日一案件、出張も日帰りがメインとなります。
    ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

    ■当社の特徴・魅力:
    ◇親会社の三菱電機は、国内外に41か国・約200社の関連会社を持ち、グループ連結で約14万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高4兆4,000億円超を誇る東証プライム上場・グローバル総合電機メーカーです。
    ◇三菱電機グループの総合エンジニアリング会社として、三菱電機とユーザーを結び、システムの提案からアフターサービスまで幅広くサービス展開しています。三菱電機グループの基盤を軸に業績は堅調に推移しており、『省エネ分野』や『太陽光発電システム』等の環境分野にもソリューション提供しています。
    ◇入社2年次、3年次の教育プラン、更にはキャリアに応じた階層別教育研修や、業務能力に応じた職能別教育研修など、充実した生涯教育システムを有します。また、「国家資格取得制度」「通信教育制度」等の各種制度もあります。
    ◇週休2日制(年間休日125日)、退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      【いずれか必須】
      ・FA機器の電気・機械に関する保守経験(自社製品の保守経験も可能)
      ・電気工事経験

      ■歓迎条件<資格>:
      ・電気工事士
      ・電気工事施工管理技士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      首都圏第2支社
      住所:東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル 11階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
      ※業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

      <転勤>
      当面なし
      当面はありませんが総合職のため将来的に転勤の可能性はあります。

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      470万円〜730万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):239,000円〜369,500円

      <月給>
      239,000円〜369,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ■賞与:年2回 (2023年度実績 5.7ヶ月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ※休日(土日祝)は取り易く、有給休暇取得も推奨
      有給休暇20日〜25日(初年度日数は入社月により異なる)
      その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:※該当する場合に限り
      寮社宅:東京に独身寮あり※転勤者のみ
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:企業年金基金
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      個別育成計画制度・目標達成チャレンジ制度・階層別教育研修・業務能力に応じた職能別教育研修など生涯教育システム完備/国家資格取得制度・通信教育制度など各種制度あり

      <その他補足>
      セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)扶養手当
      ・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機システムサービス株式会社
      設立 1962年4月
      事業内容
      ■概要:
      1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。
      資本金 600百万円
      売上高 【売上高】68,934百万円
      従業員数 2,012名
      本社所在地 〒1548520
      東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F
      URL http://www.melsc.co.jp/
    • 応募方法