【四国】フィールドエンジニア（家電・住設機器の修理・保守・施工）◇年休125日／三菱電機G＃HR05【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気、機械に関する知識をお持ちの方
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・電気、空調、給排水設備に関する工事経験をお持ちの方
・家電品修理、接客サービス
・電気工事士(2種)、給水装置主任技術者

正社員

＜勤務地補足＞
中四国支社　商品部松山SS (愛媛県松山市森松町1036-3)
4つのうちいずれか
【変更の範囲：※業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります】

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性があり。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。

＜予定年収＞
470万円〜730万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円〜369,500円

＜月給＞
239,000円〜369,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回　(2023年度実績 5.7ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日（土日祝）は取り易く、有給休暇取得も推奨
有給休暇20日〜25日（初年度日数は入社月により異なる）
その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※該当する場合に限り
寮社宅：東京に独身寮あり※転勤者のみ
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
個別育成計画制度・目標達成チャレンジ制度・階層別教育研修・業務能力に応じた職能別教育研修など生涯教育システム完備／国家資格取得制度・通信教育制度など各種制度あり

＜その他補足＞
セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）扶養手当
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月