• 三菱電機システムサービス株式会社

    【名古屋】品質管理・品質保証(FA関連製品)◇年間休日125日/三菱電機G♯N02【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋】品質管理・品質保証(FA関連製品)◇年間休日125日/三菱電機G♯N02【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/02/24
    • 掲載終了予定日:2025/05/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋】品質管理・品質保証(FA関連製品)◇年間休日125日/三菱電機G♯N02

    〜フレックス・年間休日125日/賞与5.9ヶ月分(2024年度実績)/福利厚生・就業環境良好◎〜

    ■募集背景
    当社では、無線やネットワークを含むシステム開発が急増しており、技術者の増員が必要となっております。今後も開発製品をタイムリーに市場投入できる評価体制の構築を目指し、経験者の募集を行っております。

    ■業務内容
    ・FA関連(無線機器関連・ネットワーク関連機器)製品の評価
    ・開発ソフトウェア(SCADA、FAシステム)製品の評価
    ・グループ取り纏め業務(工程管理、技術管理、標準化など)
    ・製造工場品質監査、市場不具合対応

    ■入社後の体制:
    当社製品、FA機器の知識教育(社内教育・FATECトレーニングスクール)を実施いたします。また、教育担当者を配置し、部内OJTによりフォローしてまいります。また、年代別(階層別)教育体制も多数あり、社員の成長を後押ししています。

    ■当社の魅力:
    ・製品企画、開発、評価、拡販(技術営業)まで、ものづくりの最初から最後まで幅広く関わることができる。
    ・製品化へ意思、思いが反映しやすい職場。
    ・工程管理をしっかりしているので、残業も少なく、計画通りに休日が取りやすい環境。

    変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・品質管理業務を3年以上経験された方

      ■歓迎条件
      ・ハードウェア製品またはソフトウェア製品の開発段階から製品評価までの業務を経験された方
      ・量産製品の品質保証業務を経験された方
      ・組込みS/Wの設計・評価業務(製品評価でも可)、管理・リーダー業務(工程管理含むチーム取りまとめ)を経験された方
      ・無線通信機器・ネットワークシステムの技術営業的な経験、SCADA・FAシステムの技術営業的な経験
      ・ウォーターフォール型開発やアジャイル型開発経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社機電事業推進センター
      住所:愛知県名古屋市東区矢田1-26-43 産シ大曽根ビル
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
      交通

      <転勤>

      ※将来的に転勤の可能性あり

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:30
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      470万円〜730万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):239,000円〜369,500円

      <月給>
      239,000円〜369,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ■賞与:年2回 (2024年度実績 5.9ヶ月)
      ■昇給:有

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■有給休暇:20日〜25日※初年度日数は入社月により異なる
      ■その他:長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:扶養手当
      寮社宅:転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:企業年金基金有

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機グループ保養所利用、一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機システムサービス株式会社
      設立 1962年4月
      事業内容
      ■概要:
      1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。
      資本金 600百万円
      売上高 【売上高】68,934百万円
      従業員数 2,012名
      本社所在地 〒1548520
      東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F
      URL http://www.melsc.co.jp/
    • 応募方法