• 三菱電機システムサービス株式会社

    【名古屋】ソフトウェア開発◇年間休日125日/フレックス/三菱電機G♯N03【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋】ソフトウェア開発◇年間休日125日/フレックス/三菱電機G♯N03【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/02/24
    • 掲載終了予定日:2025/05/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋】ソフトウェア開発◇年間休日125日/フレックス/三菱電機G♯N03

    〜フレックス・年間休日125日/賞与5.9ヶ月分(2024年度実績)/福利厚生・就業環境良好◎〜

    ■募集背景
    中〜大規模情報システムの導入設計提案、物件受注の支社サポート依頼が増加しています。そこで、情報系技術のご経験者にお越しいただくことで、支社サポート体制強化を図りたいと募集を行っております。

    ■業務内容
    中〜大規模情報システムの導入設計提案、物件受注の支社サポート依頼が増加しています。そこで、情報系技術のご経験者にお越しいただくことで、支社サポート体制強化を図りたいと募集を行っております。

    <顧客>
    製造業全般(生産管理、IT部門、保全部門)、ビル管理、その他

    ■入社後の体制:
    チーム内の中堅・ベテランがサポートしながら育成していきます。また、商談案件ごとにチームを組み、役割を分担する中でOJT研修を実施し、徐々に業務に慣れていただく予定です。

    ■当社の魅力:
    ・スキルアップための研修支援が充実(データ分析(AI)、セキュリティ、PLC、データベース他)
    ・資格取得推進など自己研鑽を奨励(電気工事士、情報処理技術者、他) 

    変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・システムエンジニア経験
      ・プログラム経験(VB.net、C#等)、データベース(SQLServer、Oracle等)を使用した開発経験

      ■歓迎条件
      ・製造業に関する情報システム構築(プロマネ、要件定義、システム設計/製作/テスト、立上げ)
      ・生産技術(製造・検査工程ライン・設備導入)
      ・PLCを使用したシステム構築経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社機電事業推進センター
      住所:愛知県名古屋市東区矢田1-26-43 産シ大曽根ビル
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
      交通

      <転勤>

      ※将来的に転勤の可能性あり

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:30
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      470万円〜730万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):239,000円〜369,500円

      <月給>
      239,000円〜369,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ■賞与:年2回 (2024年度実績 5.9ヶ月)
      ■昇給:有

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■有給休暇:20日〜25日※初年度日数は入社月により異なる
      ■その他:長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:扶養手当
      寮社宅:転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:企業年金基金有

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機グループ保養所利用、一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機システムサービス株式会社
      設立 1962年4月
      事業内容
      ■概要:
      1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。
      資本金 600百万円
      売上高 【売上高】68,934百万円
      従業員数 2,012名
      本社所在地 〒1548520
      東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F
      URL http://www.melsc.co.jp/
    • 応募方法