【大阪市・リモートワークOK】施工管理◇機械器具設置工事に関する工事の工程管理や技術サポート◇O10【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・下記いずれか必須
（1）監理技術者資格者証（機械器具設置工事）または、技術士（機械or総合技術監理（機械））資格
（2）建築・電気工事・管工事いずれかの施工管理技士（技士補）資格があり、かつ機械器具設置工事に施工管理者として資格合格後3年（1級）、 5年（2級）以上従事した証明ができる方
※書類選考時に「実務経験証明書」のご提出ください（工事の開始・終了月が同月の場合は、月20日以上工事を行った証明ができるよう、日付までご記載ください）
・普通自動車免許第一種

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間7時間45分

＜予定年収＞
470万円〜930万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円〜517,000円

＜月給＞
239,000円〜517,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回　（2025年度実績 6.1ヶ月）
■昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇20日〜25日（初年度日数は入社月により異なる）
・長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額（規則に則り支給）
家族手当：扶養手当
寮社宅：転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■諸手当：時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）
■福利厚生：セレクトプラン（カフェテリアプラン）制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）、生涯設計（年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談）・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月