• 三菱電機システムサービス株式会社

    【大阪】経理業務(次期管理職候補)会社経営に近い立場で業務に携わる◇年休125日/三菱電機G#O03【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】経理業務(次期管理職候補)会社経営に近い立場で業務に携わる◇年休125日/三菱電機G#O03【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/17
    • 掲載終了予定日:2025/10/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】経理業務(次期管理職候補)会社経営に近い立場で業務に携わる◇年休125日/三菱電機G#O03

    〜事業会社での経理業務経験を活かせる/長く専門領域にてキャリアを築く/福利厚生充実/フレックスタイム制度あり/三菱電機グループ〜

    ■業務内容:
    当社の経理部門の中核となり、ご経験やご志向性に合わせて最適な業務をご担当いただきます。

    <具体的には>
    ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
    ・入金・出金管理、伝票処理
    ・月次・年次決算対応
    ・財務諸表作成
    ・税務申告 など
    その他親会社である三菱電機への報告

    ■組織ミッション:
    健全かつ正確な経営数値の把握と改善を行うことにより、経営基盤を強固なものとする。

    ■業務の魅力:
    ・経理分野に対して、高い専門性を身につけ、活かしながら会社経営に近い立場で業務を行うことができます。
    ・入社後は経理部門外への異動は想定しておらず、長く専門領域にてキャリアを築くことができます。

    ■キャリアステップのイメージ:
    ・入社当初(これまでのご経験を鑑み、お任せする業務を決定します)
    ・将来的(管理職(課長・部長等)を担っていただき、責任と権限をもって会社経営に貢献していただきます。)

    ■職場環境:
    ・基本的に土日祝休
    ・残業時間月20時間以内

    変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・事業会社での経理業務経験3年以上の方(決算業務の経験をお持ちの方)
      ・日商簿記検定2級以上、または同等の経理知識を有する方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      関西支社
      住所:大阪府大阪市北区大淀中1-4-13
      勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※将来的に転勤の可能性があり

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      残業時間月20時間以内

      給与

      <予定年収>
      480万円〜770万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):239,000円〜384,500円

      <月給>
      239,000円〜384,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ■賞与:年2回 (2025年度実績 6.1ヶ月)
      ■昇給:有
      ■キャリアUPイメージ
      例:課長補佐 月給517,000円〜(年収850万円〜)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■有給休暇:20日〜25日※初年度日数は入社月により異なる
      ■その他:長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤費全額(規定に基づく)
      家族手当:次世代育成手当(扶養手当)
      寮社宅:転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:企業年金基金有

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機持株会、三菱電機グループ保養所利用、一般健康診断、家族健康診断、生活習慣病健康診断、日帰り人間ドック等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機システムサービス株式会社
      設立 1962年4月
      事業内容
      ■概要:
      1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。
      資本金 600百万円
      売上高 【売上高】68,934百万円
      従業員数 2,012名
      本社所在地 〒1548520
      東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F
      URL http://www.melsc.co.jp/
    • 応募方法