【東京】システムエンジニア（情報制御システム）／年休125日／三菱電機G＃T45【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLC/ラダー/シーケンス制御のプログラム設計経験
・普通自動車免許

■歓迎条件：
＜経験＞
・三菱電機FA機器製品もしくはSCADAの取扱い経験及び知識
・システムエンジニアとしてのプレゼン営業や対面営業経験
・電気図面作成経験

＜資格＞
・一級又は二級電気工事施工管理技士
・ITパスポート試験
・応用情報技術者

正社員

＜勤務地補足＞
・在宅勤務(主に設計フェーズ）可（月8回まで利用可能）
・出張：平均2.3回/月（案件によって変動）2〜3日宿泊を伴う出張が多い
主に関東エリアになるが、全国に工場をお持ちのお客様の場合は各工場

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性があり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
・残業時間：平均36時間程度

＜予定年収＞
480万円〜840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円〜422,000円

＜月給＞
239,000円〜422,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回　(2025年度実績 6.1ヶ月）
■昇給：有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：20日〜25日※初年度日数は入社月により異なる
■その他：長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成手当（扶養手当）
寮社宅：転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金基金有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
会社が認める資格取得に対する費用補助や褒賞金制度

＜その他補足＞
■福利厚生：
セレクトプラン（カフェテリアプラン）制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
生涯設計（年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談）・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等

■諸手当：
時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額（規定に基づく）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月