具体的な業務内容
【丸の内】法人向けECサイトの運用・インサイドセールス※残業20h未満／自社運用のショッピングサイト
【安定性の高さと人材育成が強み／中途採用者の定着率高／フレックス／三菱電機・三菱電機グループの資材調達と国際取引の一翼を担う商社】
■ポジション概要：
当社が運営する法人向け総合ショッピングサイト「MTモール」の拡大に向けて、運用および販路拡大（インサイドセールス）をご担当いただきます。
【MTモールとは？】
MTモールは三菱電機トレーディングが運営する法人様向け総合ショッピングサイトです。工具、安全具、オフィス生活用品、事務用品など、生産現場からオフィスまでの幅広いニーズにお応えし、業務効率化のサポートを目指します。
https://www.melco-trading.net/mt-mall/index.html
■業務内容：
・ECサイト販売拡大：顧客への営業活動から営業企画・マーケティングまで
・ECサイト運営管理全般（サイト管理・顧客対応・仕入先対応）
・新システム及びスキームの構築と運営（新機能及びWebマーケティング等）
・什器の販売拡大：大型・中型什器案件の商品提案から見積作成・注文・納期管理、納品完了まで
・ECサイトの運営：マスタ管理・サイト管理・業法管理
■組織構成：
配属部署：ECグローバルサービス事業部 EC営業部
EC営業部…約10名
※他の部署とあわせると合計20名ほどの組織です。
女性8名／男性2名、平均年齢20代後半〜30歳程度（課長：女性）
■当社で働く魅力：
・三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ抵コストな資材を世界各地から調達できることが当社の強みです。
・中途採用比率の高い、開放的な組織です。（未経験で入社された方も多数います）
・ご自分が手をあげれば、様々なことにチャレンジできる環境です。希望により海外駐在の道もあります。
■教育体制：
安定性の高さと人材育成への意欲が高く、研修が充実しております。
入社後に実施される三菱電機グループの研修や当社独自の研修では、ゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務など幅広い知識を習得できる研修もご用意しています。
学ぶ姿勢さえあれば、どんどん成長できる環境です。
※参考：業務基礎研修（資料調達コース／貿易コース）・階層別研修・海外OJT制度・自己啓発支援制度
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
