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    【池袋】ハードウェア回路設計<年収520万円〜>リモート・フレックス可/業績右肩上がり/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

    【池袋】ハードウェア回路設計<年収520万円〜>リモート・フレックス可/業績右肩上がり/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/12/23
    • 掲載終了予定日:2025/03/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【池袋】ハードウェア回路設計<年収520万円〜>リモート・フレックス可/業績右肩上がり/年休123日

    ◆◇最重要インフラ設備等への侵入を監視するセンサーを開発の当社にて、ハードウェア回路設計の募集◇◆

    \求人のpoint/
    【業績好調/ニッチトップを目指しています】
    セキュリティ強化のニーズの高まりをうけセンサ業界は追い風、2022年時点でセンサー世界出荷額は初の2兆円超えを突破している成長業界です。当社も重要インフラ施設におけるテロ防止等のセキュリティ強化や、交通インフラの安全性強化に対するニーズが高まっており導入数は拡大、業績も右肩上がりです。
    【働き続けやすい環境】
    年休123日、退職金制度あり、リモート勤務可◎

    ■業務内容:
    同社にてハードウェア開発エンジニアとして、回路設計業務をご就業頂きます。具体的には以下となります。
    (1)画像処理および信号処理装置のシステム設計…組み込み系受託開発システムの提案・設計・導入
    (2)画像処置および信号処理装置のモデル開発…数式処理システム(MATLAB等)を用いたアルゴリズム開発、画像認識技術、デジタル信号処理システム
    (3)画像処理および信号処理装置のアナログ回路設計…信号処理やノイズ、熱等の詳細設計・施策・評価、ロバスト設計・Spiceを用いた設計検証
    (4)画像処理および信号処理装置のデジタル回路設計…FPGAを用いた論理回路設計、タイミング制約(使用言語:Verilog、VHDL、SDC、UCF)、論理回路シミュレーターを用いた検証および実機評価
    ※開発内容…画像処理システムの開発、マイクロコンピュータ応用機器の開発、マイクロ波を応用した距離計測システムの開発

    ■入社後の流れ:
    入社後は先輩社員が教育担当として、業務の指導を行っていく形になります。※経験・スキルに応じて入社後半年程度香川本社での研修の可能性がございます。(その間の住居は会社が手配)

    ■組織体制:
    技術部の中にハードウェア開発部門があり、6〜7名で構成されています(30代〜50代)。リモートワークもできる環境です!

    ■製品の強み:
    センサといっても多種多様ですが、当社のセンサは人を検知することに強みをもっています。例えば通常のセンサは異物を検知できますがそれがゴミなのか動物なのか、人なのかは検知することはできません。一方で当社のセンサはそれが可能であり、よって重要インフラ設備への製品導入が出来ています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・回路設計のスキルをお持ちの方
      ■歓迎条件:
      ・FPGAの知識をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京営業所
      住所:東京都豊島区東池袋3丁目12番6号 KYTビル6階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:9:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業20時間程度

      給与

      <予定年収>
      520万円〜730万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):290,000円〜400,000円

      <月給>
      290,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※詳細は相談の上決定します。
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(5ヶ月分を計画)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      土日祝休み(年に2〜3回土曜出勤がありますが、有給奨励日となっています)
      夏期休暇、年末年始、年次有給、慶弔休暇 等
      ※有給取得率60%前後で、お休みの取りやすい環境です。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限30,000円まで)
      寮社宅:県外出身の方向けの社宅制度あり(会社規定による)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続1年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      財形貯蓄・社員旅行他
      ■借上社宅:
      家賃と共益費を含む月額賃借料の50%もしくは(1)同居の扶養家族を持つ世帯主:共益費等を含む月額賃借料で2万円を超える額(2)その他の世帯主:共益費用等を含む月額賃借料で25,000円を超える額
      ■奨学金返還支援:奨学金返済額の80%、月額最大3万円まで代理返還を実施。※奨学金返還月額がその金額未満の際は返還月額の80%と同額
      ■カフェテリアプラン:年間利用可能ポイントは30ポイント/1人(1ポイント=1,000円)メニューごとに利用上限ポイントの設定あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社パル技研
      設立 1992年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・マイクロコンピュータ応用システムのハードウェア&ソフトウェア開発、製作
      ・産業用電子制御装置および検査装置開発、製作、OEM製品供給
      ・画像処理システムの開発、製作
      ・通信ネットワークシステム開発、製作
      ・カラーマネジメントシステムの開発
      ・上記に関連するエンジニアリング業務
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】1,327百万円 【経常利益】149百万円
      従業員数 40名
      本社所在地 〒7610301
      香川県高松市林町2217-2 インテリジェントパーク内
      URL http://www.palgiken.co.jp/ja/
    • 応募方法