未経験歓迎！【敦賀市】サービスエンジニア◆センサー設置・保守／在宅勤務可・転勤無し・年休123日◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
◎ビルメンテや電気工事など、現場経験がある人方も歓迎します

■歓迎要件：
・理系出身の方（工学・情報・電気・電子・機械系）
・サービスエンジニア・機械や設備のメンテナンス経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
敦賀市内に開設予定・直行直帰で勤務可能
開業後の入社となります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度

＜予定年収＞
430万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,500円〜302,000円
その他固定手当/月：22,150円〜23,000円

＜月給＞
247,650円〜325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（12月、6月）計5か月で計画
※モデル年収：440万円（30歳）／520万円（35歳）程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜（年数回の出社あり）、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・育児・介護休暇制度

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月30,000円まで）
寮社宅：借り上げ社宅制度あり（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後数ヶ月、香川本社での研修がございます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■借上社宅：
入社時に香川・東京・新潟に住居があり、通勤時に会社が認めたもっとも経済的かつ合理的な通常の経路で50km以上離れているため、新たに世帯主として賃貸物件で生活する者。
■奨学金返還支援：奨学金返済額の80%、月額最大3万円まで代理返還を実施。※奨学金返還月額がその金額未満の際は返還月額の80%と同額
■カフェテリアプラン：年間利用可能ポイントは30ポイント/1人（1ポイント＝1,000円）メニューごとに利用上限ポイントの設定あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件に変更はありません。