香川県厚生農業(協組連) のやりがいの評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.3 /5.0 レポート数 1

香川県厚生農業(協組連)のやりがいについての口コミ・評判を記載しているページです。香川県厚生農業(協組連)の社員や元社員による香川県厚生農業(協組連)の口コミ・評判に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

香川県厚生農業(協組連) やりがいの口コミ一覧

テーマから口コミを絞り込む

職種から口コミを絞り込む

  • やりがいの口コミ

    仕事に対するやりがいはありません。まず入ってからの研修制度がない。いきなり現場からスタート。先輩職員がトレーナーとなって新人の指導にあたる制度はあるものの、職員ごとに温度差が激しく、意欲のある先輩職員がトレーナーになれば色々と指導したり相談することができるが、自己中心的であまり意欲ない職員が多くこの制度が生かしきれていない。
    結局のところ、縁故入職の人間が昔から多く、そのような人間が力を持っているし、昇格していく。扱いも縁故で入った人間が得をするようになっている。かなり目に見える形でそれが現れている。良く言えば、古くさい田舎的な考えが未だに根付いており、それを善しとする風潮にある。そのせいか、若年層が育たない環境である。入って3年以内で退職する者が多く、その多くがメンタルヘルス的な理由によるもの。職場と波長の合う人間であれば、続けることは容易であるが、なかなか雰囲気に馴染めないものも多々いる。そのような環境のなかで、仕事の面白味であるとかやりがいを感じにくい職場であり、自発的にどんどんやるぞ!とモチベーションを保つのが難しい。

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

香川県厚生農業(協組連)の同業他社評判・口コミ・評価一覧