株式会社オリバー総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.0
- 仕事のやりがい
- 2.8
- ストレス度の低さ
- 2.2
- 休日数の満足度
- 2.4
- 給与の満足度
- 1.9
- ホワイト度
- 2.1
- 総合評価
- 2.2
- 月の残業時間
- 平均40.0時間
- 月の休日出勤
- 平均0.3日
- 有休消化率
- 平均38%
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株式会社オリバー年収・給与の統計データ(年収データ対象:14人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 352万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 319万円 |
30代 | 373万円 |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 323万円 |
30代 | 373万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
株式会社オリバーおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:691745) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:600499) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:519232)
株式会社オリバー転職・中途採用面接
-
[株式会社オリバー]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員
趣味
後半にモトクロスについて話しをしたものの先方の理解が得られず、何とも言えない雰囲気が流れ面接が終わった
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
論理的に話すより熱意を伝える事が大事だったのかと思います。当時は法人営業にスマートさを見いだしていたのが面接でそのまま出てしまっていたと思います。またきちんと部署を調べて行きたい部署を伝える事が大事だと思います。
投稿日: (記事番号:786915) -
[株式会社オリバー]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
「中途で営業は即戦力でなければ厳しいんだけど、どうしても中途採用するには経験者じゃなければ採用できない」
「営業っていうのはね・・・・(営業という仕事について語られた)」何しに来たの?っという風に聞こえて、何も答えられなかった。質問ではないので、「はい」「そうですね」「えぇ、はい」の相槌を打っていた。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
質問ではなく、終始諭される形だった。唯一質問された内容は退職理由だけで、あとは軽い説得のようだった。自分は営業未経験で応募したので、書類選考が通って面接に呼ばれて、営業に挑戦したい気持ちを伝えたかったが、いきなり上記のように言われて何も言えなかった。営業未経験で応募をしてしまって申し訳ない気持ちで一杯になった。未経験で営業に応募するのはやめた方が貴方の為ですよというニュアンスで終始説教のように諭された。自分なりに営業に対する思い、営業に挑戦したい気持ちを何とか伝えようとしたが、そういう間もなく一方的に諭すように話してきて、そのまま面接が終了してしまい、筆記試験の用紙が配られ説明が始まった。営業という仕事だから、そこで終わらせず「待ってください」とか言って粘る姿勢を見たかったのか、見せれば良かったのかわからないが、若い自分には筆記試験の段取りを中断させてまで粘る勇気は無かった。
また、筆記試験も40分の一般常識(SPIに近い)だったのだが、筆記試験の間その場に居るわけでなく仕事に戻り、放置で筆記試験を行った。もちろんやらないがカンニングや不正など存分に出来る環境にされて、戸惑った。40分経っても一向に用紙を回収に来なかった。結局1時間以上経ってようやく回収にきて「時間存分に与えちゃったね」の一言で、どうやら忘れられていたようだった。この時点でもう公平じゃないので、自分は選考対象に最初から外れていたんだと実感した。面接も筆記試験も適当な感じだった。面接官は支社長?営業所長?だったので、その人が言うように最初から経験者以外採用しないと感じた。
だったら何故書類選考に通してわざわざ面接まで呼んだのか、よくわからない企業だと感じた。投稿日: (記事番号:335435)
株式会社オリバー業績情報
- 売上高
- 244億円
- 営業利益
- 20億円
- 経常利益
- 24億円
- 平均年収
- 487万円
- 従業員数
- 489人(連結)
- 平均年齢
- 35.10歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2018年04月)
株式会社オリバー会社概要
- 企業名
- 株式会社オリバー
- 英名
- Oliver Corporation
- 住所
- 愛知県岡崎市薮田1丁目1番地12
- 業界
- その他製品
- 設立年月
- 1967年12月
- 沿革
- 株式会社NEXT-Оに吸収合併
- 上場区分
- 上場廃止
- 上場年
- 1988年
- 証券コード
- 7959
- 決算月
- 10月