60代70代活躍《嘱託社員｜1級管工事施工管理向け》大阪江坂◆管工事施工管理★残業ほぼ無し【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級管工事施工管理技士
■歓迎条件：
・建築物のリノベーションや大規模修繕の付帯設備の施工管理業務のご経験



★配属先について★
9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪
平均年齢52.3歳、勤務環境も良く定着率が高く、長く勤める社員の多い会社です。
今年度の目標はスタッフ全員が有給を使い切ること。 スタッフが有給を取得しやすいようにと、上長自身も積極的に取得に向けて動いています◎

＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士1級

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
「残業も出張もほとんどなし」※全くないと断言はできませんが、現状ほとんどの日を残業せずに帰宅

＜予定年収＞
336万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:評価により支給(定期賞与は無し)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：独身の場合、寮完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで(給与等条件変更有)※以降も登用有

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）


＜その他補足＞
副業OK（全従業員利用可）:申請が必要です。
自転車通勤可（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可／400円）
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員持株会
財形貯蓄
退職金制度
寮・社宅有
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託社員としての採用です。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無