(社福)アテーナ会 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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(社福)アテーナ会 退職理由の口コミ一覧

  • 退職理由の口コミ

    とにかくトップへの報告を求めらます。管理職の方からは、いかなる小さな出来事でも報告しなさいと教わりました(唯一管理職から教わったことのような気がしますが)。方向は場合によっては数時間待たされたりもしばしばで、通常の業務に支障が出ることも。

    社用車一台一台のガソリン代であったり、利用者様のオムツの交換枚数であったりをいちいち報告する会議が週一であるので、みなその会議のために仕事をしているような感じです。会議では先月と違っていたり、トップの気に障ってしまえば、延々と説明を求められたりします。

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