• リニューアブル・ジャパン株式会社

    成長中の再エネ業界 フレックス制度有り/教育体制

    【福島】電気主任技術者(須賀川市)

    成長中の再エネ業界 フレックス制度有り/教育体制

    リニューアブル・ジャパン株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理を担当いただきます。

    【職務詳細】
    ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
    ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業
    ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など)
    ・遠隔監視
    ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
    同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)します。
    真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

    【同社の魅力】
    ・発電所運営管理事業は同社のストックビジネスの主要事業であり、事業の拡大とともに、会社の成長を実感できます。
    ・競合優位性:大手発電事業者との資本業務提携をしています。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・第一種電気工事士
    ・第三種電気主任技術者
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
      技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
      勤務地
      雇入れ直後
      福島県須賀川市※配属により異なる
      福島県須賀川市※配属により異なる

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 400万円 ~ 600万円

      年収:400万~600万程度
      月給制:月額270000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:00〜15:00
      9時00分~17時45分※フレックスタイム制度有り(コアタイム13時00分~15時00分)
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇15日~25日、年末年始、慶弔休暇
      待遇・福利厚生
      社会保険完備、通勤手当、再雇用制度、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、従業員持株会(奨励金あり)、産休育休制度、育児・介護の時短制度
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・主体的に行動できる方
      転職コンシェルジュからのコメント
      【同社について】
      同社は太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。
      地球温暖化による気候変動は、人々の生活や自然の生態系にさまざまな影響を与えており、世界規模での問題となっています。その問題解決のための重要な手段として、再生可能エネルギーへの期待はかつてなく高まっています。
      サービス・特徴
      同社は「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンのもと、様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。
      開発
      立地選定、事業計画策定、許認可取得や発電所建設工事の管理監督などを含めた再生可能エネルギー発電所の開発業務を行っています。
      発電
      再生可能エネルギーによる発電事業を行っています。太陽光発電を中心に、水力発電や風力発電などの電源多様化にも取り組みながら、日本全国で事業規模を拡大させています。
      アセットマネジメント
      SPCが保有する再生可能エネルギー発電所の管理運営、収支管理、決算、税務業務、レポート作成、その他事務手続等を行っています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート