• 三和機材株式会社【本社:東京都港区】

    【創業80年以上】第二新卒・業界未経験歓迎!老舗建設資材の商社!

    【神奈川】設備施工管理 ※ポテンシャル

    【創業80年以上】第二新卒・業界未経験歓迎!老舗建設資材の商社!

    三和機材株式会社【本社:東京都港区】
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社の設備事業部の現場管理者として、オフィスビルや工場、マンションの機械設備工事の施工管理を担当していただきます。

    【職務詳細】
    現場へは直行直帰が基本で、1人につき1~2現場を担当します(場合により車を貸与)。実行予算組みから行って頂き、利益によって査定(賞与還元)するため技術者としてのやりがいを得られるポジションです。現場スケジュールも自身で決定するため、働き方も柔軟に対応可能な環境です。

    ・案件…オフィスビル、商業施設、ビル、病院、学校、マンションなど  
    ・設備…空調設備、給排水設備、衛生設備など  
    ・案件エリア…1都3県
    ※改修工事の比重が高いですが、一部新築工事もございます。

    同社の魅力
    管財商社として創業から60年以上の歴史を誇り、現在は管工機材だけでなく、住宅設備機器等の新しい商品や、施工までトータルなサービスを提供しています。商社機能を備えているので現場で商材の提案も可能。よりお客様に合った設備の施工を手掛けることが可能です。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】第二新卒歓迎です!
    ・業務内容に興味がある方

    【尚可】
    ・理系学部を卒業した方
    ・現場管理経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
      技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
      勤務地
      雇入れ直後
      神奈川県横浜市港北区新羽町564番地
      横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜」駅より徒歩3分

      変更の範囲
      取引先(案件先)の勤務地により異なる
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 338万円 ~ 520万円

      年収:338万~520万程度
      月給制:月額260000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(業績連動)
      昇給:年1回(2月)
      勤務時間
      08:00〜17:00
      8時00分~17時00分※現場に従事する場合は現場による
      休日休暇
      【休日日数105日】土曜日(月2回~15時)、日曜日、祝祭日、夏季休暇、年末・年始休暇、有給休暇
      待遇・福利厚生
      通勤手当、家族手当、資格手当、営業手当、時間外手当、残業手当、財形貯蓄、海外旅行、リゾートマンション(箱根)
      喫煙情報:配属先により異なる
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方
      ・技術の責任者、管理職に興味がある方
      転職コンシェルジュからのコメント
        【おすすめポイント】
        これから力を入れていく事業です!
       ・同社の機材を利用し、工事を行うことで
        お客様からの満足度の高い仕事です。
        裁量大きくご就業することができる!!
       ・1人1現場で3ヶ月ほどすべての工程に携わっていただきます。
        案件先との良好な関係構築により、次の案件を獲得している社員多数!
        自由度高く働けます!
       ・現場の職人と連携を取り、自らスケジュールを組みます!
        在宅にて勤務を行う方や子供の運動会を見に行く等
        柔軟な働き方を叶えられます!
      サービス・特徴
      同社は鉄管・継手・バルブ機械工具等の販売を目的とした管材商社として創業しました。
      管材商社として自社で仕入れを行っているため、工事を低価格・高品質で提供することが可能です。
      サブコン各社との競合を避けるため、大手不動産会社出身の社長からの人脈もあり、元請けでの改修・リニューアル工事を積極的に受注しています。
      現在5億半ばの売上を3年で7億まで伸ばしています。
      尚且、利益率を25%から30%に伸長することを目標としています。
      現場利益を年間で査定し、賞与に還元する評価制度のため技術者としてのやり甲斐も大きく、そこで得た知見をもとに組織づくりを引っ張っていける方を求めています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート