具体的な業務内容
【神奈川・横浜】システムエンジニア／テクニカルリード（商用車メーカー担当）／福利厚生充実
〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・顧客の要件を分析し、開発チームへの重要なインプットを提供
・グローバルなエンジニアと連携し、顧客の要件に応じた高品質でタイムリーな成果物を提供
・主要な顧客アカウントとの強固な技術的関係を構築・維持し、顧客の技術的ニーズ、課題、目標を理解
・ハードウェアおよびソフトウェアコンポーネントを含む製品開発に関する深い理解
・顧客に技術サポートを提供し、トラブルシューティング、問題解決、製品統合に関するガイダンスを実施
・顧客の懸念に効果的に対処するため、組織内の技術チームと調整
・顧客の特定の要件を理解し、必要に応じて製品開発チームと協力してカスタマイズされたソリューションを設計・開発
・顧客向けの仕様書、ユーザーマニュアル、技術ガイドなどの技術文書を作成・維持
・顧客が組織の製品とソリューションを包括的に理解できるように、トレーニングセッションを実施
・製品デモンストレーション、技術プレゼンテーション、提案書作成など、技術的なプリセールス活動で営業チームを支援
・顧客より製品のパフォーマンスに関するフィードバックを収集し、組織内に伝達し、改善提案を行います。
■チーム構成：
・新しいチームのため、Mgr以下1-2名となる予定の部署の一員となります。
・ドイツの組織直下の組織です。
■ポジションの魅力：
・小さい組織で、自由度が高いです。
・上層部との距離が近いため、認知されやすく、提案が実現される可能性が高いのが特徴です。
・日本のビジネス拡大については、チームの提案が注目され、影響力の強い発信ができます。
■出張頻度：
・国内：1〜2日／隔週
・海外：年5〜6回（ドイツ、ベトナム、インドなど）
・リモートワーク可能。割合は自由に相談可能
■会社の風土・環境：
全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。
有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
