具体的な業務内容
【福岡／転勤無】人事・労務担当◆土日祝休／「福岡リート投資法人」運用会社／キャナルシティ博多など◆
◇◆ふくおか「働き方改革」推進企業に認定◎人事労務のお仕事をお任せ◆九州の発展と投資家への安定した利益提供を目指す◆九州エリア特化／「地域特化型リート」の運用企業／フレックス／産休・育休実績多数◆◇
■業務内容：
「福岡リート投資法人」からの運用委託を受け、福岡・九州の優良物件の運用を行う当社の、人材採用・教育・労務管理を行う人事・DX部にて、人事・労務業務をお任せします。
■業務詳細：
まずは適性を見てできる業務をお任せしますが、
ゆくゆくは以下のような人事労務に関する業務を幅広く担っていただきます。
・給与管理
・労働時間管理や社会保険の手続き等の労務管理
・教育研修の実施
・健康診断、福利厚生施策の整備実行
・必要な人材を確保するための採用活動
・人事評価制度の運用など
■入社後の流れ：
入社後は約3ヶ月のOJT研修がありますので、徐々に慣れていただき業務の幅を広げていきます。
■働きやすさ：
・残業時間は10〜35h／月です（個人差・繁閑期による）
・有給は1時間から◎フレックス制度も使えるので個人の裁量で業務量を調整可能です。（コアタイム11：00〜15：00）
・男女比率は50％ずつで中途入社の方が多いので馴染みやすい環境で働けます。
・産休・育休実績も多数！時短勤務制度もあるのでママさん、パパさんも安心して働ける環境作りを実現しています。
■ふくおか「働き方改革」推進企業に認定：
・従業員向けの研修制度や自己啓発の取り組み支援がある
・キャリアアップの目標設定の支援又はキャリア形成の相談体制がある
・資格取得補助制度、英語研修(補助)制度、簿記学習(補助)制度がある
・勤務時間の縮減を推奨する施策や時間単位又は半日単位での休暇制度がある 等
■企業の特徴：
・事業成長性と働きやすさ、キャリアアップを叶える制度と社風があります！
・中途入社の方のバックグラウンドは金融機関やデベロッパー、海外経験者など様々で、少数精鋭の組織のなか、専門性の高い業務を行うことが出来ます。
・九州の主要企業が出資するなか、九州では上場リートを取り扱っているのは当社のみです。特に重点を置く福岡都市圏は、九州における産業・商業の中核であり、人口も増え続けるなど今後も一層の成長が見込まれています。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
