具体的な業務内容
【東京】『赤坂うまや』店舗業務（接客担当） ※JR九州グループ／休みが取得しやすい／手厚い教育制度
【安定のJR九州グループ／チームワーク重視／教育・研修充実／まかないあり／働く環境◎休みがとりやすい／団体割引など福利厚生充実／残業代100％支給／育児休暇取得実績あり・復帰率100％／退職金制度あり】
■「うまや」について：募集背景
当社の旗艦ブランドである「うまや」は、今後さらに店舗数を拡大していきたいと考えています。九州の食材を使った、定食や炭火・創菜料理をご用意。厳選した素材を活かした料理を提供しています。東京の店舗の体制強化のための増員募集となります。
■具体的には
こちらのポジションは主に接客業務をメインに担当します。お客様を迎え入れるスタンバイから始まり、店舗のオペレーションを確実に遂行していただきます。宴会や接待の打ち合わせ対応、売上・シフト管理、アルバイトの指導・育成など、多岐にわたる業務を担当していただきます。大きな宴会や接待もスムーズに進行できるプロフェッショナルなサービスを提供することで、この役割のやりがいを感じてください。
■キャリアステップ：
管理業務についても学び、早ければ1〜2年で店長のポジションに就くことが可能です。一般社員から副店長、副店長から店長への明確なキャリアステップが用意されており、やりがいと成長を感じられる職場です。
契約社員スタートですが、タイミングによっては1年経過せずとも正社員への登用機会がございます。
■大切にしてほしい姿勢：
従業員、上司を問わず、コミュニケーションを多くとるようにしていただきたいです。
■働きやすさ：
私たちは、従業員と役員の意見交換会や30歳以下の社員の懇親会など、全社員が意見を交換しやすい場を設けています。これにより、現場と本社との関係が近く、コミュニケーションが円滑に取れる環境を築いています。また、ワークライフバランスを重視し、長時間労働の削減や昨年度のベースアップなど、従業員満足度を向上させる取り組みを行っています。
■当社について：
・当社は、九州旅客鉄道株式会社100％出資のグループ会社として、1996年に設立。「食を通じて社会貢献できる企業に」を理念に掲げ、九州、東京、大阪、兵庫で事業を展開しています。
・育児休暇制度利用者が2022年度で4名おり、内男性の取得者もいるなど、働き方制度も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
