【福岡】導入支援と保守サポート ■医療系パッケージの導入と保守サポートをお任せ／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SE経験3年以上(対外折衝あり)
・出張可能な方(※月の1割程度、多くとも3割程度)
・タスクコントロールや報連相ができる方

■歓迎条件：
・医療システムの導入経験（開始から終了までの経験がある方）
・医療情報システムに関わる業務に従事していた方
・マネジメント業務の経験
・お客様とコミュニケーションを明るく円滑に取れる方
・業務に必要な知識を積極的に学んでいく姿勢をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
事業所での勤務か在宅勤務を選択可能　※在宅勤務はOJT後
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
現在は開発拠点が福岡中心の為、転勤は当面ございません。将来的に、会社方針の変更に伴う転勤の可能性はございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円〜300,000円

＜月給＞
234,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年齢や経験を考慮して決定します
■ベースアップ有り
■賞与年2回、昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、他
年間休日はカレンダーにより、おおよそ123〜125日で変動します。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定額支給(上限50,000円/月)
住宅手当：20,000円（社内規定に準じて支給）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ＩＴの知識をベースに、まずはメンバーとしてＰＪＴに携わり、導入までの一連の流れや医療機関・精神科についての業務知識を掴んで下さい。

＜その他補足＞
・社会保険完備
・出張手当：2,000円程度
・ビル内喫煙室あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に差異はございません。