• 株式会社アソウ・アルファ

    【天神駅/リモート可】開発経験を活かして教育・育成担当へ<1872年創業の麻生グループ>WEB面接可【dodaエージェントサービス 求人】

    【天神駅/リモート可】開発経験を活かして教育・育成担当へ<1872年創業の麻生グループ>WEB面接可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2024/09/13
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【天神駅/リモート可】開発経験を活かして教育・育成担当へ<1872年創業の麻生グループ>WEB面接可

    【150年続く麻生グループの人材領域を担う企業/残業平均18時間/開発経験を後継に繋ぐ/フレックス】
    技術者派遣事業等を展開する当社にて、社員に対する教育・育成全般をお任せします。今回はIT領域の担当となります。

    ■具体的には:
    (1)新卒向け
    ・内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします)
    ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育
    ・新卒採用担当者との連携
    (2)経験者(第2新卒)向け
    ・入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします)
    ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育
    ・経験者採用担当との連携
    (3)定期研修
    ・実装研修(C、Java、C#、Pythonなど)
    ・クラウド環境(AWSなど)
    ・資格取得支援
    (4)その他
    ・付随する事務業務全般
    ・面談、カウンセリングなど

    ■組織構成:50代3名(中途入社)
    採用強化に伴い、増員を計画しております。「経験を活かして何かを作りたい」「新しい分野にチャレンジしたい」という方にフィットするポジションです。
    ■担当業務・研修内容
    ∟過去のご経験や強みを生かして、インフラ系や開発系等の研修をアサイン予定。ただしアソウアルファ様としては開発系案件が多い状況
    ∟研修例
    言語研修 (第二新卒向け:C、 C#使って要件定義から開発までの流れを実務に沿って研修、評価まで教育担当が実施)
    リーダー研修*外部提携して実施
    コンプライアンス研修

    ■麻生グループの特徴:
    1872年創業、グループ社数は110社、従業員数16,025人の大手企業です。医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。

    ■当社の特徴:
    麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています。「2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す」ことをビジョンとしています。
    スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みで、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気です。「将来どうなりたいか」を重視してキャリア形成を行っており、希望の案件に携われる確率は直近100%です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      開発経験があり、マネジメントの経験がある方
      ※教育・育成などのご経験がある方歓迎
      ■歓迎条件:
      ・C、Java、C#、Pythonの利用経験
      ・クラウド利用経験
      ・教育や育成にかかわった経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:福岡県福岡市中央区天神2-8-41
      勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※プロジェクトにより異なる残業:平均18時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜320,000円

      <月給>
      250,000円〜320,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(7・12月)※3.7か月(最大6か月の実績あり)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(取得率88%以上)、転勤休暇、出産及び産前産後休暇(取得実績有)、育児休暇(男性の取得実績有)、慶弔休暇 他
      ※プロジェクト先に準ずる

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月5万円まで
      家族手当:子ども一人につき月5千円支給
      住宅手当:借上げ社宅制度あり
      寮社宅:借上げ社宅制度あり
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      63歳

      <教育制度・資格補助補足>
      □リーダー育成研修
      □テクニカル研修(半導体研修・CAD研修・JAVA研修 他)
      □目標管理制度・キャリアUP個別面談
      □社員講師制度
      □資格取得支援制度
      □e-learning受講

      <その他補足>
      ■借上げ社宅制度あり:独身:月3万円+光熱費を自己負担で利用可能
      ■慶弔金、報奨金制度
      ■健康診断(年1回)
      ■各種手当(役割、出張、転居、技術、地域、単身赴任、帰省)
      ■UIターン支援(引越し代負担、転居初期費用支援、家賃補助等)
      ■社内レクリエーション(運動会、BBQ、山登り等)
      ■RELO CLUB(宿泊・レジャー施設等の優待券や英会話教室、スポーツジム、レンタカー代、テーマパーク割引優待等、数百種類)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の条件に変更ございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アソウ・アルファ
      設立 1995年9月
      事業内容
      ■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社

      【麻生グループ】 
      ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です
      ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

      【アソウ・アルファ】
      ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
      ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
      ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す
      資本金 30百万円
      売上高 【売上高】4,420百万円
      従業員数 849名
      本社所在地 〒8100001
      福岡県福岡市中央区天神2-8-41
      URL https://alpha.ahc-net.co.jp/
    • 応募方法