具体的な業務内容
【フルリモート可】プロジェクトリーダー（ITエンジニア） ※手当・待遇充実
〜【PM候補｜事業創設】フルリモート可／自社製品／プライム開発／創業150年 地場大手グループの安定基盤〜
■業務内容：プロジェクトリーダー候補として、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）を行って頂きます。
＜職務詳細＞
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査 ・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告
・開発対応（基本設計〜システムテスト）※開発言語は問わず（C#ができると尚よし） ・プロジェクトメンバーのマネジメント
＜候補プロジェクト＞
（自社製品開発）
・AR/VRアプリケーション ・HR系データを活用したAI開発 ・学生向け就職支援アプリケーション開発 ・採用支援システムの開発
（プライム案件）
・自治体：施設管理システム ・大手総合電機メーカー：生産管理システム ・観光／サービス業：団体予約管理システム
・小売業：ECサイト／物流管理システム（グループ社案件／パッケージシステム） ・DX化推進に伴うシステム開発案件 ・勤怠管理パッケージシステム
◇働き方◎：平均残業16時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、エンジニアの7割程度がテレワークで業務をしております。
◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境：同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、希望すれば年1回（入社1年後）経営陣と面談が組まれます。
◇手厚いフォロー体制：月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。
■同社について：麻生グループ（創業151年・売上高6,035億円、グループ企業数110社・連結社員数16,025名）における人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービスを提供してます。
チーム／組織構成
