• 株式会社アソウ・アルファ

    【東海/希望配慮】SE(オープンポジション)◆リモート可/上場Gでキャリアアップしながら長く活躍◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【東海/希望配慮】SE(オープンポジション)◆リモート可/上場Gでキャリアアップしながら長く活躍◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/10/17
    • 掲載終了予定日:2025/01/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東海/希望配慮】SE(オープンポジション)◆リモート可/上場Gでキャリアアップしながら長く活躍◎

    〜目標に合わせたアサイン率100%・希望の勤務エリア配属率100%(2023年度実績)〜

    ■職務内容:
    基本設計、詳細設計、実装、テストなどご経験、ご希望に合わせたプロジェクトへ配属します。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■案件例
    ・Web、業務アプリケーション開発
    ・基幹システム開発
    ※エンドユーザーは金融、官公庁、通信、医療、製造系の業界が多いです
    ※BtoB案件が多いです

    ■その他
    ・2次請け、もしくは3次請けのポジションでの開発になります。
    ・配属人数はプロジェクトによって異なりますが、現状チームが8割、単独が2割となっています。
    ・約7割のプロジェクトがリモート、ハイブリット勤務を導入していますが、
    金融、官公庁系はセキュリティの関係上ほぼ出社勤務となります。

    ■同社の魅力:
    (1)柔軟な働き方
    社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPを感じながら働ける環境づくりを意識。ご希望に沿った案件配属、ハイブリット勤務、時差勤務など相談可能。

    (2)評価制度が明確
    毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけています。

    (3)ジョブ型の賃金テーブルにシフト中
    2023年10月1日に賃金テーブル改定。その後も随時改定中。ご年齢に関わらず経験に応じた提示が可能に。これまでより50万円ほど高く提示できた方もいます。

    (4)受託の増加、自社製品開発
    派遣の柔軟性は残しつつ、受託や自社製品開発で独自性も持った会社へ変化中。そのためにも上記1〜3を強化しています。案件ありきだと「点」になる可能性が高いですが、「線」「面」につながるようなキャリアビジョンを描ける会社へ。麻生グループが150年以上続いているのは、時代のニーズに合わせて変化をすることができたからこそ。

    ■過去入社者事例:
    ・業務系からWeb開発エンジニアへのキャリアチェンジ
    ・COBOLエンジニアから独学経験を活かしPHP・Javaエンジニアへ転換し活躍中

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・システム開発経験(言語不問)
      ※Java、C#、.net、PHP、Python、C、C++などが多いです。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      顧客先(愛知県、岐阜県、三重県、静岡県)
      住所:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】
      概ね徒歩10分程度

      <転勤>
      当面なし
      東海エリア限定採用あり

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均16時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜380,000円

      <月給>
      250,000円〜380,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。
      ・技術手当(10,000円〜115,000円)
      ・役割手当(5,000円〜15,000円)
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7・12月)
      ※業績に応じて期末賞与あり。直近2年度支給あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      有給休暇(2020年度取得日数8.9日)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休育休等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月50,000円迄
      家族手当:子一人に付き/月5,000円
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      64歳

      <教育制度・資格補助補足>
      研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)

      <その他補足>
      ・定期健康診断(年に1回/7〜9月に実施)
      ・社内レクリエーション
      ・RELO CLUB加入(会員価格で利用可能)
      ・引越費用負担(上限200,000円)
      ・帰省手当(月一回/単身赴任者対象)
      ・借り上げ社宅制度(自己負担30000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担)
      ・チャレンジポスト制度(チャレンジしたいことを役員にプレゼンできる制度)
      ・全国650万会員「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用可(旅行割、飲食割など)
      ・部活動
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の労働条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アソウ・アルファ
      設立 1995年9月
      事業内容
      ■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社

      【麻生グループ】 
      ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です
      ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

      【アソウ・アルファ】
      ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
      ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
      ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す
      資本金 30百万円
      売上高 【売上高】4,420百万円
      従業員数 849名
      本社所在地 〒8100001
      福岡県福岡市中央区天神2-8-41
      URL https://alpha.ahc-net.co.jp/
    • 応募方法