具体的な業務内容
【東京/40代・50代活躍中】開発エンジニア◆再雇用で65歳まで勤務可/年間休日124日
【テレワーク案件有り/希望案件への配属◎/3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業/幅広い事業展開を行う麻生グループ(創業152年・売上高7,577億円、グループ企業数117社・連結社員数17,028名)】
★希望職種への配属率100%
★希望勤務地への配属率100%
★月に1回のフォロー面談
★納得感ある評価制度
■業務内容:
金融、官公庁、通信、医療、大手メーカー等のクライアント企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、Web、業務アプリケーション開発プロジェクト、基幹システム開発プロジェクトに携わって頂きます。
■業務詳細:
・金融系システム、自治体向けシステム開発
・業務系アプリ、財務や会計などの基幹系システム開発
・クラウド、セキュリティ、ビックデータ関連システム、車載システム開発
・スマホ向けアプリのサーバーサイド開発および運用等
※大手クライアントのプロジェクトが中心となりますが、ゆくゆくは、AIやIoTなどの最先端技術に係わるプロジェクトを伸ばしていく戦略です。
■就業環境:
平均残業16時間程度、年間休日124日
ご経験・スキルに合わせて、在宅勤務可能な派遣先の就業が可能です。
■同社の魅力:教育体制
案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回(入社1年後)必ず経営陣との面談が組まれます。
※キャリアイメージ
・スペシャリスト、ゼネラリスト、マネージメント等
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます
■同社について:
・ビジョンは、2025年までにOS事業と受託SIの売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品のリリースも目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境